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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams und arbeite an spannenden Projekten im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: SCREEN GmbH ist Teil der DDB Worldwide und spezialisiert auf Training und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Sportangebote und eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Medienbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, idealerweise mit erster HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite an modernen Arbeitsplätzen und profitiere von zahlreichen Campus-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCREEN GmbH Training-Beratung
Willkommen bei der SCREEN Group – Dein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung
Wir sind Teil der angesehenen DDB Worldwide und gehören zur Omnicom Group, dem weltweit zweitgrößten Werbekonzern. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten. Mit einer Spezialisierung auf die Automobilbranche sind wir der verlässliche Partner für Training und Beratung. Unsere Expertise in diesem Bereich haben wir über viele Jahre hinweg erfolgreich unter Beweis gestellt, und nun setzen wir unser Know-how auch in anderen Branchen ein.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden in einem sich ständig verändernden Markt kontinuierlich weiterzuentwickeln und bieten maßgeschneiderte Lernlösungen an.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft
- Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren
- Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z.B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten
- Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen
- Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
Deine Vorteile
- Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten
- Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per \\\“Du\\\“ und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche
- Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus
Kfz-Meister als Technischer Trainingsersteller im Automobilbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Screen GmbH Training-Beratung
Kontaktperson:
Screen GmbH Training-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister als Technischer Trainingsersteller im Automobilbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automobilbranche oder im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche sowie im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu HR-Themen und zur Automobilbranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei aktiv und stelle Fragen, um dein Interesse zu unterstreichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister als Technischer Trainingsersteller im Automobilbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCREEN GmbH und ihre Rolle in der Automobilbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kfz-Meister im technischen Training wichtig sind. Betone deine Praxiserfahrung im Bereich Human Resources und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Bereitschaft zur Teamarbeit und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Screen GmbH Training-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Human Resources angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Talententwicklung und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die SCREEN GmbH legt großen Wert auf engagierte Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Da die Erstellung von Auswertungen in Excel und Präsentationen in PowerPoint Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel eines Projekts oder einer Präsentation mitbringen, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Informiere dich über die SCREEN Group
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über die SCREEN Group und deren Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du die Unternehmensziele und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
