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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Heizungs-, Sanitär- und Elektroinstallationen betreuen und reparieren.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit Expertise in Heizungsbau, Sanitär, Lüftung und Elektro.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Gesellenprüfung im relevanten Handwerk.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser traditionsreiches Unternehmen ist in den Bereichen Heizungsbau, Sanitär, Lüftung und Elektro tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundendienstmonteur (m/w/d) mit Gesellenprüfung in Vollzeit.
Kundendienstmonteur Heizung-Sanitär-Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Scriba GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Scriba GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur Heizung-Sanitär-Elektro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizung, Sanitär und Elektro. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, um gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur Heizung-Sanitär-Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Heizungsbau, Sanitär, Lüftung und Elektro zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Heizung, Sanitär und Elektro, insbesondere deine Gesellenprüfung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kundendienstmonteurs geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Kundenservice hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scriba GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Kundendienstmonteur im Bereich Heizung, Sanitär und Elektro umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Kundenservicebranche ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da du im Kundendienst arbeiten wirst, ist es entscheidend, deine Kundenorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
