Senior Product Manager

Scribd, Inc. ist auf einer Mission, das menschliche Verständnis voranzutreiben. Unsere vier Produkte — Scribd®, Slideshare®, Everand™ und Fable — helfen Milliarden von Menschen weltweit, über den Zugang hinaus zu Einsicht, Anwendung und Expertise zu gelangen.

Kultur bei Scribd, Inc.: Wir unterstützen eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter echt und mutig sein können; wo wir debattieren und uns verpflichten, während wir Wendungen annehmen; und wo jeder Mitarbeiter befähigt ist, Maßnahmen zu ergreifen, während wir den Kunden priorisieren. Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn individuelle Flexibilität mit bedeutenden Gemeinschaftsverbindungen in Einklang steht. Scribd Flex ermöglicht es den Mitarbeitern, den Arbeitsstil und den Standort zu wählen, die ihre beste Leistung unterstützen, während sie sich zu absichtlichen persönlichen Momenten verpflichten, die Zusammenarbeit und Kultur stärken. Gelegentliche persönliche Anwesenheit ist für alle Mitarbeiter von Scribd, Inc. erforderlich, unabhängig vom Standort.

Was suchen wir in neuen Teammitgliedern? Bei Scribd, Inc. stellen wir nach „GRIT“ ein. Traditionell definiert als die Schnittmenge von Leidenschaft und Ausdauer in Richtung langfristiger Ziele, spiegelt GRIT die Denkweise wider, die wir von jedem Mitarbeiter erwarten. Für uns dient es auch als praktischer Rahmen dafür, wie wir arbeiten: Ziele setzen und erreichen, Ergebnisse innerhalb Ihrer Rolle liefern, innovative Ideen und Lösungen beitragen und das breitere Team durch Zusammenarbeit und Einstellung stärken.

Über das Team und die Rolle: Scribd entwickelt sich von einer der größten Dokumentenbibliotheken der Welt zu einer Plattform, auf der aktives Wissensaufbau stattfindet. Mit einer Bibliothek von 300 Millionen von Menschen erstellten Dokumenten und über 250 Millionen monatlichen Besuchern konzentriert sich unser nächstes Kapitel darauf, den Nutzern zu helfen, von der bloßen Suche nach Quellenmaterial zu tiefem, umsetzbarem Wissen überzugehen. Als Senior Product Manager werden Sie diese Transformation von Null auf Eins leiten, indem Sie ML und LLMs nutzen, um Workflows zu schaffen, die mühelos erscheinen und gleichzeitig fundiert, nachvollziehbar und vertrauenswürdig bleiben. Sie werden eng mit Design-, Ingenieur-, Machine Learning- und Data Science-Teams zusammenarbeiten, um fortschrittliche technische Fähigkeiten in intuitive Erlebnisse umzuwandeln, auf die sich die Nutzer verlassen und zu denen sie zurückkehren.

Sie werden:

• Die langfristige Produktvision, Strategie und Roadmap für zentrale Plattformfunktionen entwickeln und festlegen, sowohl zukünftige Ziele als auch unmittelbare, mehrmonatige Schritte definieren.
• Erfolgsmessgrößen für zentrale Nutzerreisen auf Unternehmensebene definieren und verfolgen.
• Kurzfristige Erfolge mit langfristiger Vision ausbalancieren, inkrementelle Verbesserungen liefern und eine erweiterbare Plattform im Einklang mit der mehrjährigen Strategie des Unternehmens aufbauen.
• Das Erlebnis der Nutzer sowohl als Interessenten als auch als Abonnenten über Geräte hinweg verbessern.
• Eine Produkt-Roadmap erstellen, die Fachwissen und Partnerschaften nutzt, um Chancen zu priorisieren.
• Mit Klarheit und Einfluss kommunizieren, um Produkt-, Ingenieur-, Design-, Verkaufs-, Marketing- und Führungskräfte auf Strategie, Roadmap, Anforderungen und erwartete Auswirkungen auszurichten.

Sie haben:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
• Den Antrieb, die Qualität für die Nutzer zu verbessern und gleichzeitig die Geschäftsziele zu erreichen.
• Außergewöhnliches UX-Design-Geschick und Geschmack, um ein großartiger Partner für Designer zu sein.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungen.
• Komfort im Unbekannten und eine Erfolgsbilanz im Umgang mit Mehrdeutigkeit, einschließlich der Gestaltung mehrjähriger Visionen und der Lieferung inkrementeller Erfolge.
• Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau für die Zukunft, während heute geliefert wird.
• Vertrautheit mit sowohl quantitativen (z.B. AB-Tests und Datenanalysen) als auch qualitativen (z.B. Benutzerforschung, Interviews) Forschungsmethoden.

Bei Scribd, Inc. ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets und wird innerhalb eines Rahmens festgelegt. Unsere Gehaltsbereiche basieren auf den lokalen Arbeitskostenbenchmarks für jede spezifische Rolle, Ebene und geografische Lage. San Francisco ist unser höchster geografischer Markt in den Vereinigten Staaten. Im Bundesstaat Kalifornien liegt die vernünftigerweise erwartete Gehaltsspanne zwischen 139.000 und 216.500 USD. In den Vereinigten Staaten, außerhalb Kaliforniens, liegt die vernünftigerweise erwartete Gehaltsspanne zwischen 114.500 und 205.500 USD. In Kanada liegt die vernünftigerweise erwartete Gehaltsspanne zwischen 145.000 CAD und 185.000 CAD. Wir berücksichtigen sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren bei der Festlegung der Vergütung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erfahrung; berufsbezogene Fähigkeiten; relevante Ausbildung oder Schulung; und andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse. Die angegebene Gehaltsspanne gilt für die Ebene, auf der dieser Job festgelegt wurde. Falls Sie für eine andere Ebene in Betracht gezogen werden, würde ein höherer oder niedrigerer Gehaltsbereich gelten. Diese Position ist auch für eine wettbewerbsfähige Eigenkapitalbeteiligung und ein umfassendes und großzügiges Leistungspaket berechtigt.

Vorteile bei Scribd, Inc.: Scribd Flex (flexibles Arbeitsmodell), umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Invaliditätsversicherung, großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Krankheitszeit, Feiertagen, Winterpause, Freiwilligenzeit und Sabbaticals, bezahlte Elternzeit und Familienunterstützungsleistungen, Altersvorsorge-Matching und Mitarbeiterbeteiligung, Lern- und Entwicklungsprogramme sowie berufliche Wachstumschancen, Wellness- und Homeoffice-Stipendien, kostenloser Zugang zur Produktpalette von Scribd, Inc., Unternehmenszugang zu führenden KI-Tools.

Scribd, Inc. setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung und glauben, dass eine Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen eine Grundlage für die besten Ideen schafft. Kommen Sie zu uns und bauen Sie etwas Bedeutungsvolles auf.