Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen in React und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Scribe, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung für Millionen von Nutzern und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und umfangreiche Kenntnisse in React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Frontend Engineer, der unserem Core Engineering Team beitritt, das einige der wichtigsten Erfahrungen bei Scribe ermöglicht: das Anzeigen und Bearbeiten von Scribe-Dokumenten, das Einbetten und Exportieren von Inhalten sowie die Unterstützung wichtiger Integrationen. Millionen von Nutzern verlassen sich täglich auf diese Workflows.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für bedeutende Projekte, arbeiten eng mit Design, Produkt und Engineering zusammen und liefern ausgefeilte Benutzererlebnisse in React. Sie konzentrieren sich auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zugänglichkeit und helfen dabei, zu definieren, wie Menschen überall mit dem Kern unseres Produkts interagieren.
Was Sie tun werden:
- Intuitive, leistungsstarke und zugängliche Benutzeroberflächen in React für das Kernanzeigen und -bearbeiten erstellen
- Mit Design und Produkt zusammenarbeiten, um Funktionen zu planen, zu erstellen und zu starten, die echte Benutzerprobleme lösen
- Projekte von Anfang bis Ende besitzen, von der technischen Gestaltung über den Start bis zur Iteration
- Mit Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um APIs und Datenflüsse für ein nahtloses Frontend-Erlebnis zu definieren
- Zu wartbarem, zuverlässigem Code durch durchdachte Muster, Tests und Dokumentation beitragen
- Das Benutzererlebnis kontinuierlich mit einem Fokus auf Qualität und Detail verbessern
Was wir suchen:
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Technik
- Sie haben umfangreiche Erfahrung mit React
- Sie sind ein starker Befürworter automatisierter Tests
- Sie haben bewährte Verfahren in der Technik gesehen und können diese umsetzen
- Sie sind benutzerzentriert, empathisch und leidenschaftlich in Ihrer Arbeit
Bonus:
- Erfahrung mit unserem Stack: TypeScript, NextJS, Tailwind, React Query, React Testing Library, Playwright
- Frühere Startup-Erfahrung – Sie gedeihen in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen
Vollzeit US-Mitarbeiterleistungen umfassen:
- Einige der nettesten und klügsten Kollegen, mit denen Sie je gearbeitet haben
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Umfassende Gesundheitsleistungen
- Eigenkapital in einem schnell wachsenden Startup
- Flexible PTO
- 401k
- Elternzeit
- Fahrgeldleistungen (Mitarbeiter im Büro SF)
- WFH-Stipendium
Vergütung: $175k - $205k + Eigenkapital + Leistungen. Wir berücksichtigen mehrere Faktoren bei der Bestimmung der Vergütung, einschließlich Standort, Erfahrung und anderer berufsbezogener Faktoren. Bei Scribe feiern wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter unterstützt und befähigt fühlen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir glauben, dass dies nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern auch unserem Produkt, unseren Kunden und unserer Gemeinschaft zugutekommt. Scribe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein.
Senior Frontend Engineer, Core Arbeitgeber: Scribe
Scribe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich SaaS-Vertrieb weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert Scribe nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist in einer innovativen Kultur. Die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf den Umsatz zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer, Core erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scribe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer, Core bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scribe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer, Core mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scribe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scribe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
