Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Vue und AI.
- Unternehmen: ScriptRunner, die #1 Microsoft Automation Plattform mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und hochwertige IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Remote-First-Mentalität und ein unterstützendes Team, das gemeinsam wächst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Produkt und setze moderne Technologien in einem innovativen Umfeld um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vue 3, TypeScript und UI-Design sowie Führungsqualitäten im Team.
Du willst nicht nur entwickeln, sondern unser Produkt im Bereich Agentic AI aktiv mitgestalten? Du hast eine hohe Affinität zu UI-Design und Softwarearchitektur und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, in einem kleinen Team unser Portal weiterzuentwickeln und die Lead-Rolle im Frontend einzunehmen? Dann ist das deine Chance!
In deiner Rolle kombinierst du Erfahrungen und Know-how in Softwarearchitektur, UI-Entwicklung und AI-nahen Themen, bringst eigene Ideen ein und treibst deren Umsetzung aktiv voran. Du arbeitest eng mit Kunden sowie internen Stakeholdern zusammen, um unser Produkt kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest zusammen mit einem kleinen Frontend-Team (derzeit drei Personen) unsere ScriptRunner Portal Applications.
- Du triffst technische Entscheidungen hinsichtlich Frontend-Architektur, Komponentenstruktur und AI-Features.
- Du übernimmst die fachliche Führung im Frontend und entwickelst diese Rolle weiter (keine disziplinarische Führung).
- Du sorgst für eine konsistente Frontend-Architektur und eine klare technische Vision im Team.
- Du setzt gemeinsam mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung neue Features und Anforderungen um.
- Du analysierst technische Anforderungen und unterstützt bei User Stories, Feature-Definition und Lösungsfindung.
- Du stimmst Architektur, Datenmodelle und APIs mit der Backend-Entwicklung ab.
- Du stellst Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance der Anwendung sicher.
- Du stellst eine hohe Codequalität durch geeignete Testing-Strategien und Code Reviews sicher.
- Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Codebasis.
- Du definierst Frontend-Standards sowie Best Practices.
- Du arbeitest mit modernen Entwicklungsprozessen und Systemen.
Deine Qualifikation
- Fachliche Führung von Entwicklungsaktivitäten sowie Mentoring im Frontend-Team.
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung unseres Produkts und unserer Entwicklungsprozesse.
- Fundiertes Know-how in modernen Softwarearchitekturen und Frontend-Patterns.
- Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Vue 3, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS sowie modernen Web-Technologien wie REST, OAuth2 und WebSockets.
- Erfahrung mit State-Management (idealerweise Pinia), Routing in Single-Page-Applications sowie Echtzeitkommunikation (z. B. SignalR).
- Erfahrung in der Auswahl und Integration externer Vue-3-Libraries.
- Erste Erfahrungen mit Agentic-Patterns, MCP oder A2A.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an saubere Dokumentation.
- Offene und klare Kommunikation im Team sowie mit Produktmanagement und Support.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und ganz wichtig:
Du bist technologiebegeistert, AI- und UI-affin und hast Lust, neue Möglichkeiten in unseren Produkten umzusetzen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die neugierig ist, Potenziale erkennt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Dann bewirb Dich jetzt!
Das kannst du von uns erwarten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Tech-Scale-up.
- Remote-First-Mentalität – du kannst im Büro oder von überall in Deutschland arbeiten.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hochwertiges IT-Equipment und moderne Büroausstattung.
- Essenszulage, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Mobilfunkvertrag.
- Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet, Wissen teilt und gemeinsam wächst.
Lead Frontend Engineer (Vue & AI) (w/m/d) Arbeitgeber: ScriptRunner Software
ScriptRunner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Tech-Scale-up zu arbeiten, das auf Microsoft-Technologie basiert. Mit einer Remote-First-Mentalität kannst du flexibel von überall in Deutschland arbeiten und profitierst von 30 Urlaubstagen, hochwertigen IT-Ausstattungen sowie einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Wissen teilt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Bereich Agentic AI mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Frontend Engineer (Vue & AI) (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ScriptRunner Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Frontend Engineer (Vue & AI) (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ScriptRunner Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Frontend Engineer (Vue & AI) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ScriptRunner Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScriptRunner Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
