Product Manager

Product Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und entwickle innovative Lösungen im Bereich digitale Identität.
  • Arbeitgeber: Internationale, schnell wachsende Firma mit Sitz in Stockholm.
  • Mitarbeitervorteile: Vibrante Kultur, Wachstumschancen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle zur Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung als Produktmanager und nachweisliche Erfolge in der Produktentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir kümmern uns, wir fordern heraus, wir verpflichten uns, wir arbeiten zusammen. Treten Sie Scrive bei und werden Sie Teil eines internationalen, schnell wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Arbeiten Sie mit klugen, fürsorglichen und engagierten Kollegen in ganz Europa zusammen, während wir die Geschichte gestalten.

Die Gelegenheit

Wir suchen derzeit einen Product Manager, der unser Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Identität in Europa spielt. Bei Scrive bieten wir eine lebendige Kultur, Wachstumschancen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss in der sich schnell entwickelnden eSignature-Branche zu haben.

Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit, das Wachstum und die Entwicklung unseres Identity-Produktportfolios (den Enablement-Teil unseres Portfolios) zu leiten und Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden lieben und vertrauen.

Die Rolle ist idealerweise in einem der Scrive-Hubs (Stockholm, Amsterdam, Oslo, Berlin oder Kopenhagen) angesiedelt, aber wir sind auch offen für Remote-Arbeit. Sie berichten an den Group Product Manager für Identity und Trust, der in Stockholm ansässig ist.

Als Product Manager werden Sie:

  • Die Produktvision und strategische Roadmap besitzen: Gestalten Sie die Roadmap für Ihren Produktbereich, indem Sie kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Strategie in Einklang bringen und dabei sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kunden und Markttrends berücksichtigt werden.
  • Produktresultate und -lieferung vorantreiben: Definieren Sie Erfolgsmessgrößen für Funktionalitäten und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle, skalierbare Lösungen zu liefern.
  • In einem Produkt-Trio zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Engineering, anderen Product Managern und Product Design zusammen, um eine nahtlose Lieferung und Akzeptanz sicherzustellen, während Sie als Kundenchampion agieren, indem Sie Nutzerfeedback und Wettbewerbsanalysen sammeln.
  • Kommerzielle Strategie und externe Partnerschaften leiten: Entwickeln Sie überzeugende Preis- und Go-To-Market-Strategien, um Wachstum zu fördern, während Sie starke Beziehungen zu Identitätsanbietern, Integrationspartnern und wichtigen Kunden aufbauen.

Was wir suchen

  • 2-4 Jahre Erfahrung in einer Product Manager-Rolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer SaaS-Produkte oder -Dienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Produktentwicklung, Roadmap-Planung und der Übersetzung von Kundenbedürfnissen in umsetzbare Funktionen – vorzugsweise in einer regulierten oder hochkonformen Branche.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, mit Unklarheiten proaktiv und skalierbar umzugehen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Zusammenarbeit und Geschichtenerzählen, mit fließenden Englischkenntnissen.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Signaturen und digitaler Identität.
  • Erfahrung in der Skalierung von Produkten in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld.
  • Hintergrund im Aufbau oder in der Skalierung von API-gesteuerten Produkten, bei denen Entwickler und technische Teams die Hauptnutzer sind.
  • Die Fähigkeit, von unseren Büros in Stockholm, Kopenhagen, Amsterdam oder Berlin aus zu arbeiten.

In dieser Rolle sehen wir, dass Sie starke Fähigkeiten in Discovery, Stakeholder-Kommunikation, Nutzerempathie und Ausführung demonstrieren. Diese Fähigkeiten werden eine Schlüsselrolle in unserer Bewertung und Diskussion während des Rekrutierungsprozesses spielen.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bewerben Sie sich trotzdem! Studien zeigen, dass Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich für Jobs bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede Qualifikation. Bei Scrive schätzen wir vielfältige Perspektiven und ermutigen jeden, der sich für diese Rolle begeistert, sich zu bewerben.

Product Manager Arbeitgeber: Scrive

Scrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die digitale Identität in Europa zu nehmen. Mit Standorten in Städten wie Stockholm, Amsterdam, Oslo, Berlin und Kopenhagen sowie der Flexibilität für Remote-Arbeit fördert Scrive die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen unter talentierten Kollegen, während es gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Inklusion legt.
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Kontaktperson:

Scrive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als Product Manager hervorheben. Übe auch, wie du deine Vision für das Produkt klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der digitalen Identität zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager

Produktvision und strategische Roadmapping
Erfahrung in der Produktentwicklung
Roadmap-Planung
Übersetzung von Kundenbedürfnissen in umsetzbare Funktionen
Problem-Lösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau und Zusammenarbeit
Storytelling-Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich elektronische Signaturen und digitale Identität
Erfahrung in der Skalierung von Produkten in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld
Hintergrund in der Entwicklung oder Skalierung von API-gesteuerten Produkten
Benutzerempathie
Execution-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach deine Erfolge sichtbar: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Kundenfokus ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Wir suchen jemanden, der die Stimme des Kunden in den Mittelpunkt stellt und innovative Lösungen entwickelt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scrive vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den strategischen Zielen von Scrive vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Identity-Portfolios beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktstrategie einfließen lassen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, Roadmap-Planung und Problemlösung demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Engineering, Design und anderen Produktmanagern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung einer positiven Teamdynamik verdeutlichen.

Frage nach Feedback-Prozessen

Bereite Fragen vor, die sich auf den Prozess der Nutzerfeedbacksammlung und die Integration von Kundenmeinungen in die Produktentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du als Kundenchampion agieren möchtest. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die Stimme des Kunden ernst nimmst.

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