Compliance Lead

Compliance Lead

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Blockchain-Überwachung und Transaktionsüberwachung für SCRYPT.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Bedeutendes Eigenkapital, direkte Zugänge zu Führungskräften und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Globale Reichweite mit regulatorischer Strenge und bedeutendem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und arbeite mit modernster Technologie in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung in Blockchain-Compliance und Chainalysis-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

SCRYPT ist das Betriebssystem für digitale Vermögenswerte. Banken, Vermögensverwalter, Family Offices, Fintechs und Zahlungsdienstleister nutzen SCRYPT für Handel, Verwahrung, Vermögensverwaltung und Abwicklung. Regulierend in der Schweiz, global tätig, für Skalierung gebaut.

Wir suchen einen Compliance Lead - Blockchain Surveillance, der die Transaktionsüberwachung, Blockchain-Analytik und Chainalysis-Tools für die regulierten Aktivitäten der Gruppe verantwortet. Dies ist eine dedizierte Rolle, kein allgemeiner Compliance-Posten. Sie werden die Funktion der Blockchain-Überwachung von Anfang bis Ende übernehmen – Konfiguration von Chainalysis, Alarmtriage, Untersuchungsabläufe, Sanktionsprüfung, Travel Rule-Operationen und die Verbindung zwischen On-Chain-Aktivitäten und unseren Compliance-Berichten.

Berichtet an: Der Leiter der Compliance.

Das Team: Kleines Team, hohe Anforderungen, AI-nativ von Anfang an. Wir stellen Macher ein, die liefern, nicht Manager, die verwalten. Eine großartige Einstellung schlägt drei durchschnittliche, daher halten wir die Anforderungen auch dann hoch, wenn der Platz leer ist. Verantwortung ab Woche eins. Geschwindigkeit ab Tag eins. Wenn Sie eine lange Einarbeitungszeit benötigen, um beizutragen, ist dies nicht die richtige Rolle.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Konfiguration von Chainalysis (KYT, Reactor), Regelanpassungen und Alarmabläufe
  • Durchführung der Transaktionsüberwachung für die Handels-, Verwahrungs- und Vermögensverwaltungsbereiche von SCRYPT
  • Leitung von Blockchain-Untersuchungen – Wallet-Zuordnung, Clusteranalyse, Herkunftsverfolgung von Geldern
  • Durchführung der Compliance gemäß der Travel Rule für Krypto-Transaktionen, einschließlich VASP-Identifikation und Austausch von PII-Daten
  • Durchführung von Sanktions- und PEP-Prüfungen (OFAC, SECO, UN, EU) gegen On-Chain- und Off-Chain-Daten
  • Zusammenarbeit mit FINMA, VQF und MROS bei der Meldung verdächtiger Aktivitäten und Untersuchungen
  • Partnerschaft mit der Technik zur technischen Integration von Compliance-Tools in die Betriebsplattform von SCRYPT
  • Erstellung von Standards und Dokumentationen für die Blockchain-Überwachung in den Einheiten der Gruppe (Schweiz, Malta MiCA-Einheit)

Stellenanforderungen:

  • Erfahrung: 4–8 Jahre in der Blockchain-Compliance, Transaktionsüberwachung oder Finanzkriminalitätsuntersuchung. Praktische Erfahrung als Chainalysis-Betreiber (KYT und/oder Reactor) ist eine harte Anforderung. Elliptic oder TRM Labs Äquivalent akzeptabel.
  • Bereich: Starkes Verständnis von On-Chain-Forensik – Wallet-Clustering, Mixer, Brücken, DEX-Flüsse, Cross-Chain-Analyse. Kenntnis darüber, wie illegale Flüsse tatsächlich funktionieren, nicht nur aus dem Lehrbuch.
  • Regulatorisch: Praktisches Wissen über das Schweizer AML (GwG/AMLA, FINMA AMLO, VQF-Regeln), die Travel Rule (FINMA-Krypto-Richtlinien, FATF) und Sanktionsrahmen (OFAC, SECO).
  • Technikaffin: Sicher im Umgang mit SQL, Blockchain-Explorern und der Integration von Compliance-Tools in betriebliche Abläufe.
  • Sprachen: Fließendes Englisch erforderlich. Deutsch von Vorteil.

Warum SCRYPT wählen:

  • Echte Verantwortung für eine Funktion – kein Platz in jemandes Organigramm
  • Ein Team, in dem KI-Tools nativ sind, nicht eine „Transformationsinitiative“
  • Direkter Zugang zu Gründern, Vorstand und Kunden. Flache Hierarchie, keine mittleren Ebenen
  • Bedeutendes Eigenkapital in einem Series A institutionellen Krypto-Unternehmen, das auf Einhornmaßstab hinarbeitet
  • In der Schweiz verankert, global tätig – regulatorische Strenge, wo es darauf ankommt, Volumen, wo es zählt

Compliance Lead Arbeitgeber: SCRYPT

SCRYPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Vermögenswerte spezialisiert ist. Mit einer flachen Hierarchie und direktem Zugang zu den Gründern und dem Vorstand fördert SCRYPT eine Kultur des Eigentums und der Eigenverantwortung, in der jeder Mitarbeiter von Anfang an einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Eigenkapitalbeteiligungen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit globaler Reichweite und regulatorischer Strenge.

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Kontaktdaten:

SCRYPT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit bei SCRYPT oder im Bereich Blockchain-Compliance. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Blockchain-Compliance recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du zur Lösung aktueller Probleme beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Blockchain-Technologie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber begeistert sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Lead mit Bravour zu bestehen

Blockchain-Compliance
Transaktionsüberwachung
Chainalysis (KYT, Reactor)
Wallet-Zuordnung
Clusteranalyse
Quellenverfolgung von Geldern
Travel Rule Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position des Compliance Lead bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCRYPT vorbereitet

Verstehe die Blockchain-Welt

Mach dich mit den Grundlagen der Blockchain-Technologie und den spezifischen Compliance-Anforderungen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Chainalysis oder ähnlichen Tools hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transaktionsüberwachungen oder Blockchain-Untersuchungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere die Schweizer AML-Vorgaben und die Travel Rule. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Zeige deine technische Affinität

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL und anderen technischen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Compliance-Tools in operative Workflows integriert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.