Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Treasury-Management und baue die Finanztechnologie für digitale Vermögenswerte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Echte Verantwortung, bedeutendes Eigenkapital und direkten Zugang zu Gründern und Investoren.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Team, das AI-Tools als selbstverständlich ansieht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in operativer Finanzen, insbesondere im Fintech- oder Krypto-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
SCRYPT ist das Betriebssystem für digitale Vermögenswerte. Banken, Vermögensverwalter, Family Offices, Fintechs und Zahlungsdienstleister nutzen SCRYPT für Handel, Verwahrung, Vermögensverwaltung und Abwicklung. Reguliert in der Schweiz, global tätig, skalierbar aufgebaut. Wir suchen einen Finance Lead - Treasury & Tech, der die Verantwortung für die operationale Finanzwirtschaft, das Treasury-Management und den Finanztechnologie-Stack von SCRYPTs Unternehmensbereichen übernimmt. Dies ist kein traditioneller CFO-Posten. Wir suchen keinen, der Finanzwesen in einer Big 4-Prüfung gelernt hat. Wir wollen einen Operator, der Treasury wie ein Produkt führt - automatisierungsorientiert, KI-nativ, vertraut mit Multi-Entity-Flows, Krypto- und Fiat-Bilanzen sowie Finanzoperationen, die bei Skalierung nicht brechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Treasury-Management über die Unternehmensbereiche von SCRYPT - Fiat- und digitale Vermögensbestände, Cashflow
- Aufbau und Betrieb des Finanztechnologie-Stacks - Buchhaltung, ERP, FP&A, Automatisierung. Ersetzen manueller Arbeitsabläufe durch native Automatisierung
- Zusammenarbeit mit dem COO im Bereich FP&A - Budget, Prognose, Szenarioplanung, Vorstandsmaterialien
- Erstellung von Investorenberichten - vierteljährliches Board-Pack, Series A-Diligence-Paket, KPI-Dashboards
- Koordination mit den Finanzfunktionen regulierter Einheiten zu den Anforderungen an die regulatorische Berichterstattung
Stellenanforderungen
- 5–10 Jahre Erfahrung in der operationalen Finanzwirtschaft in einem Fintech-, Zahlungsunternehmen oder institutionellen Krypto-Unternehmen. Treasury-Verantwortung ist eine harte Anforderung.
- Hintergrund: Finanzen im Gründerbüro, Fintech FP&A, Finanzen in einer Krypto-Handelsfirma oder Treasury für digitale Vermögenswerte. Keine allgemeine Buchhaltung, keine öffentliche Prüfung, kein Theater der Unternehmensfinanzierung.
- Technikaffin: Hat Finanzautomatisierung aufgebaut. Vertraut mit SQL, Python oder Low-Code-Tools. Behandelt Finanzoperationen als ein Problem des Aufbaus, nicht als ein Prozessproblem.
- Erfahrung mit mehreren Einheiten: Hat Finanzen über mehrere rechtliche Einheiten und Jurisdiktionen hinweg geleitet.
- KI-nativ: Täglicher Nutzer von KI-Tools für Analyse, Modellierung, Entwurf und Berichterstattung.
Das Team
- Kleines Team, hohe Standards, KI-nativ von Anfang an. Wir stellen Macher ein, die liefern, nicht Manager, die verwalten.
- Eine großartige Einstellung schlägt drei durchschnittliche, daher halten wir die Standards hoch, auch wenn der Platz leer ist.
- Verantwortung ab Woche eins. Geschwindigkeit ab Tag eins. Wenn Sie eine lange Einarbeitungszeit benötigen, um beizutragen, ist dies nicht die Rolle.
Was Sie erhalten
- Echte Verantwortung für eine Funktion — kein Platz in der Organisationsstruktur eines anderen
- Ein Team, in dem KI-Tools nativ sind, nicht eine „Transformationsinitiative“
- Direkter Zugang zu Gründern, Vorstand und Kunden. Flache Hierarchie, keine mittleren Ebenen
- Bedeutendes Eigenkapital in einem Series A institutionellen Krypto-Unternehmen, das auf Einhorn-Skalierung hinarbeitet
- In der Schweiz verankert, global tätig — regulatorische Strenge, wo es darauf ankommt, Volumen, wo es zählt
Nächste Schritte
Bitte senden Sie einen Lebenslauf und einen Absatz über den automatisiertesten Finanzworkflow, den Sie erstellt haben - was war vorher manuell, was ist jetzt automatisiert und was spart es.
Finance Lead - Treasury & Tech Arbeitgeber: SCRYPT
SCRYPT ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, echte Verantwortung zu übernehmen und an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten. Mit einem flachen Hierarchiemodell und direktem Zugang zu Gründern und Führungskräften fördert SCRYPT eine Kultur des Eigentums und der Eigenverantwortung, während gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die Kombination aus einem globalen Betrieb mit regulatorischer Strenge und einem Fokus auf Automatisierung und KI macht SCRYPT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Finanzbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Lead - Treasury & Tech erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Treasury-Management und Automatisierung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Bewerbung sollte zeigen, dass du ein Builder bist, der mit uns wachsen möchte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du herausfinden, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Lead - Treasury & Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Finance Lead bist und wie du mit deiner einzigartigen Perspektive zur SCRYPT-Familie passen würdest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für automatisierte Finanz-Workflows, die du entwickelt hast. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um das zu erreichen.
Halte es einfach!:Vermeide Fachjargon und komplizierte Formulierungen. Wir suchen nach Klarheit und Verständlichkeit in deiner Bewerbung. Erkläre deine Ideen so, dass sie auch jemand ohne tiefes Finanzwissen versteht – wir sind ein Team von Machern!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deinen Lebenslauf und dein Beispiel für einen automatisierten Workflow!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCRYPT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finance Lead - Treasury & Tech vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im operativen Finanzwesen und in der Treasury-Management-Praxis zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Treasury wie ein Produkt behandelt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da das Unternehmen einen tech-nativen Kandidaten sucht, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Python oder anderen Low-Code-Tools betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Automatisierung in deinen bisherigen Finanzprozessen implementiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Automatisierung vor
Sei bereit, über die automatisierten Finanz-Workflows zu sprechen, die du entwickelt hast. Erkläre, was vorher manuell war, wie du es automatisiert hast und welche Einsparungen oder Effizienzgewinne dies gebracht hat. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Da du eng mit dem COO und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Finanzstrategien zu entwickeln oder regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
