Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für digitale Vermögenswerte und forme die Stimme von SCRYPT.
- Arbeitgeber: SCRYPT, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, Zugang zu Führungskräften und bedeutende Beteiligung an einem aufstrebenden Unternehmen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Finanzmarktes und arbeite mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung mit KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SCRYPT ist das Betriebssystem für digitale Vermögenswerte. Banken, Vermögensverwalter, Family Offices, Fintechs und Zahlungsdienstleister nutzen SCRYPT für Handel, Verwahrung, Vermögensverwaltung und Abwicklung. Regulierter Betrieb in der Schweiz, global tätig, skalierbar.
Wir suchen einen Marketing Lead, der die Verantwortung dafür übernimmt, wie SCRYPT im institutionellen Markt für digitale Vermögenswerte wahrgenommen wird - über Inhalte, Marke, Nachfragegenerierung und PR. Dies ist keine Koordinatorenrolle und kein Head of Marketing-Posten. Es ist eine seltene mittlere Position: ein erfahrener individueller Beitragender, der zuerst schreibt, Agenturen zweitens verwaltet und standardmäßig KI-native Inhaltssysteme betreibt. Sie werden die Oberfläche besitzen – Fact Sheets, Thought Leadership, Webtexte, Vertriebsunterstützung, den redaktionellen Kalender – während Sie die PR-Agentur leiten und gestalten, wie SCRYPT zu Banken, Vermögensverwaltern, Family Offices und Fintechs klingt. Berichtet an den CEO. Möglichkeit zur Übernahme der Leitung des Marketings basierend auf Leistung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Besitz der institutionellen Stimme von SCRYPT: Langform-Inhalte, Thought Leadership, Fact Sheets, Webtexte, Ghostwriting für den Gründer
- Aufbau und Betrieb des KI-Inhaltsstacks – Nutzung führender KI-Tools im Workflow als Standard, nicht als Pilotprojekt
- Leitung der PR-Agentur, Briefing von Journalisten, Besitz der Markenpositionierung und -botschaft
- Durchführung von Produkteinführungen von Anfang bis Ende mit Vertriebs- und Produktteams – Landing Pages, Vertriebspräsentationen, Presse, Kundenkommunikation
- Besitz des redaktionellen Kalenders über LinkedIn, Blog, Newsletter und Veranstaltungsinhalte
- Aufbau der Grundlage für die Nachfragegenerierung – Messung, Attribution, Trichtergesundheit – die der nächste Demand Gen IC skalieren wird
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Informationsbeschaffung über die Positionierung gegenüber wichtigen Akteuren im institutionellen Krypto-Bereich
- Koordination mit Vertriebs- und Asset-Management-Teams zu Unterstützungsunterlagen für die institutionelle Ansprache
Jobanforderungen
Erfahrung
- 5–8 Jahre im B2B-Marketing mit konkretem Output-Eigentum in einem Series A/B Fintech, Zahlungsinfrastruktur oder institutionellen Krypto-Unternehmen. Gründungsmarketer oder Marketing-Leiter in einem wachsenden Startup ist die Form – nicht ein Marketing-Manager bei einem großen etablierten Unternehmen.
Schreiben
- Nachgewiesene Fähigkeit, die institutionelle B2B-Stimme zu schreiben – Fact Sheets, Thought Leadership, technische Produkttexte. Portfolio erforderlich.
KI-native Arbeitsweise
- Täglicher Nutzer führender KI-Tools. Hat KI-Inhaltssysteme aufgebaut oder betrieben, nicht nur verwendet, um E-Mails zu entwerfen.
Agenturmanagement
- Hat PR-Agenturen, Designagenturen oder externe Produktionsteams geleitet. Versteckt sich nicht hinter ihnen.
Bonus
- B2B-Fintech-, Zahlungs- oder institutioneller Krypto-Hintergrund.
Sprachen
- Fließendes Englisch erforderlich. Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Die Messlatte
Kleines Team, hohe Anforderungen, KI-native von Anfang an. Wir stellen Macher ein, die liefern, nicht Manager, die erhalten. Eine großartige Einstellung schlägt drei durchschnittliche, daher halten wir die Messlatte auch dann hoch, wenn der Platz leer ist. Verantwortung ab Woche eins. Geschwindigkeit ab Tag eins. Wenn Sie eine lange Vorlaufzeit benötigen, bevor Sie beitragen, ist dies nicht die Rolle.
Was Sie bekommen
- Echte Verantwortung für eine Funktion – kein Platz in jemandes Organigramm
- Ein Team, in dem KI-Tools nativ sind, nicht eine „Transformationsinitiative“
- Direkter Zugang zu Gründern, Vorstand und Kunden. Flache Hierarchie, keine mittleren Ebenen
- Bedeutendes Eigenkapital in einem Series A institutionellen Krypto-Unternehmen, das auf Einhorn-Skalierung hinarbeitet
- In der Schweiz verankert, global tätig – regulatorische Strenge, wo es darauf ankommt, Volumen, wo es zählt
Marketing Lead Arbeitgeber: SCRYPT
Kontaktperson:
SCRYPT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im digitalen Asset-Markt. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SCRYPT genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Marketing Lead-Position präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, in der du deine Ideen zur Markenpositionierung von SCRYPT teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, über das Gewöhnliche hinauszugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Portfolio nicht vergessen!: Da wir einen starken Fokus auf das Schreiben legen, vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen. Zeig uns deine besten Arbeiten, die deinen Schreibstil und deine Erfahrung im B2B-Bereich widerspiegeln.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen deine Ideen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCRYPT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Marketing Leads vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite dein Portfolio vor
Da ein Portfolio gefordert wird, stelle sicher, dass du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Inhalte erstellt hast, die die institutionelle B2B-Stimme widerspiegeln, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnis über AI-Tools
Da die Rolle einen AI-nativen Workflow erfordert, solltest du dich mit den führenden AI-Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Kreativität zu steigern.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von PR-Agenturen und der Entwicklung von Markenbotschaften. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Markenpositionierung zu verbessern, und sei bereit, diese zu teilen.