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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten von Maschinen und Durchführung von Funktionsprüfungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Regensburg mit tollen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 24-27 €, 500 € Starterprämie und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmeoption nach 3 Monaten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Job, der echte Perspektiven bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 27 € pro Stunde.
Elektroniker (m/w/d) – Regensburg
Stundenlohn: 24 € – 27 € + 500 € Starterprämie, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeitarbeit.
Du willst einen Job mit Perspektive? Wir haben genau die richtige Stelle für Dich.
Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einsatzort: Regensburg.
Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht.
Einsatztage: Montag bis Freitag. Schicht/Nacht/Wochenende.
Deine Aufgaben
- Verdrahten von Maschinenbaugruppen nach Plan/Zeichnung
- Durchführen von Funktionsprüfungen
- Erkennen von Fehlern, sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Dokumentationen im System (SAP)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erste Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Stundenlohn ab 24 €
- Extrazahlungen: 500 € Willkommensbonus sowie Möglichkeit auf Zusatzprämien
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge
- Abschlagszahlungen möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Elektroniker (m/w/d) 24 - 27 € + 500 € Starterprämie Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Kontaktperson:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) 24 - 27 € + 500 € Starterprämie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) 24 - 27 € + 500 € Starterprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Elektroniker für unser Team in Regensburg bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Elektroniker hervor. Wenn du schon mit Maschinenbaugruppen gearbeitet hast oder SAP-Kenntnisse hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie das Verdrahten von Maschinenbaugruppen und die Durchführung von Funktionsprüfungen. Wenn du diese Punkte im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Fehler erkannt und behoben hast oder Dokumentationen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über SAP
Da SAP-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview über die grundlegenden Funktionen und Anwendungen von SAP informieren. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, teile diese im Gespräch mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da Schichtarbeit gefordert ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Sprich auch darüber, wie du gut im Team arbeitest und dich schnell in neue Arbeitsumgebungen einfügen kannst. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.