Inbetriebsetzer (m/w/d) + 1500* Startprämie

Inbetriebsetzer (m/w/d) + 1500* Startprämie

Wegberg Vollzeit 23 - 26 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe elektrische und mechanische Fehlersuche an Schienenfahrzeugen durch.
  • Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Extras.
  • Mitarbeitervorteile: 23,00 € - 26,00 € Stundenlohn, 1500 € Startprämie und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Bahnprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich und geeignete Qualifikationen wie Elektrotechniker oder Mechatroniker.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 26 € pro Stunde.

Ort: Wegberg

Unser Angebot für dich als Inbetriebsetzer (m/w/d):

  • 23,00 € - 26,00 € Stundenlohn
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • * Startprämie nach Wunsch jeweils 500€ in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung oder 1500 € nach 3 Monaten Zugehörigkeit.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
  • Prüfung, Inbetriebnahme und Stückprüfung von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik
  • Unterstützung bei Typtests
  • Umsetzung von mechanischen und elektrischen Änderungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:

  • Sicherer Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich erforderlich
  • Geeignete Qualifikationen: Elektrotechniker, Mechatroniker
  • Facharbeiter mit Ausbildung im Schienenfahrzeugbereich sind willkommen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend/gut
  • Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
  • Bereitschaft zu Einsätzen im Inland (seltener)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Planungs- und Analysekompetenz

Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Inbetriebsetzer (m/w/d) in Wegberg.

Tätigkeitsbereich: Montage/Inbetriebnahme

Standort: 41844 Wegberg Nordrhein-Westfalen DE

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH Frank Manegold

Inbetriebsetzer (m/w/d) + 1500* Startprämie Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Unique Personalservice GmbH bietet dir als Inbetriebsetzer (m/w/d) in Wegberg ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem überdurchschnittlichen Stundenlohn von 23,00 € - 26,00 € sowie einer Startprämie von bis zu 1500 €. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert, und bieten dir langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktperson:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbetriebsetzer (m/w/d) + 1500* Startprämie

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebsetzer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Inbetriebsetzer. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebsetzer (m/w/d) + 1500* Startprämie

Elektrische Fehlersuche
Mechanische Fehlersuche
Inbetriebnahme von Bahnfahrzeugen
Prüfung von Antriebs- und Leittechnik
Umsetzung mechanischer Änderungen
Dokumentation der Arbeiten
Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen
Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich
Qualifikation als Elektrotechniker oder Mechatroniker
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Planungs- und Analysekompetenz
Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Inbetriebsetzer für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich hervor. Wenn du schon mal mit elektrischen oder mechanischen Fehlersuchen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Qualifikationen klar darstellen!: Stell sicher, dass deine Qualifikationen wie Elektrotechniker oder Mechatroniker deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir wollen sofort sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung als Inbetriebsetzer!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen elektrischen und mechanischen Systeme, die in Schienenfahrzeugen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich elektrische oder mechanische Fehlersuchen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Arbeitszeiten und Einsätze zu reagieren. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren können und bereit sind, sich an wechselnde Bedingungen anzupassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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