Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Kantine.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Sulzbach-Rosenberg mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie E-Scooter für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und spannende Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich wünschenswert, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.72 - 19.72 € pro Stunde.
Ort: Sulzbach-Rosenberg
Unser Angebot für dich als Kantinenhilfe:
- Stundenlohn in Höhe von 17,20 € - 19,72 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit auf Abschlagszahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- E-Scooter für deinen Weg in die Arbeit – kein Führerschein nötig
- Stellung von Marken-Arbeitskleidung (T-Shirt, Jacke, Sicherheitsschuhe, Hose)
- Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen sowie Bonuskarte mit tollem Prämien-System
Deine Aufgaben:
- Anrichten kalter und warmer Speisen
- Ausgabe der Speisen
- Auffüllen von Lebensmittelautomaten
- Einsortieren der Ware
- Kassieren
- Geschirr spülen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich wünschenswert
- Berufserfahrung von Vorteil
- Schichtbereitschaft (06:00 Uhr - 14:00 Uhr, 11:00 Uhr - 19:00 Uhr im Wechsel)
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und gepflegtes Erscheinungsbild
Standort: 92237 Sulzbach-Rosenberg, Bayern
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kantinenhilfe (m/w/d) 18,25 € - 19,72 € / Std. in Sulzbach-Rosenberg – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Key Account Manager (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit individueller Betreuung und Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf deine Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
