Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das nationale und internationale Service- und Reparaturgeschäft mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Einkommen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite an technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot für dich als Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) am Standort Witten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Kollegiales, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das nationale und internationale Service- und Reparaturgeschäft
- Steuerung und Weiterentwicklung des Kundendienstes sowie interner Serviceprozesse
- Zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen im globalen Serviceumfeld
- Professionelles Reklamationsmanagement sowie lösungsorientierte Kundenberatung
- Analyse und Optimierung bestehender Serviceprozesse im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte aus Kundensicht
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Organisation eines Servicebereichs für technisch anspruchsvolle Produkte
- Erste Führungserfahrung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ aktiv mitzuwirken
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) in Witten.
Ihr Ansprechpartner:
Unique Personalservice GmbH
Snezana Nakic
Elberfelder Straße 19-21
58095 Hagen
+49 2331 348410
bewerbung.hagen@unique-personal.de
Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Unique Personalservice GmbH bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Am Standort Witten profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ermöglicht. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ist Unique der ideale Ort für alle, die eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team suchen.
Kontaktdaten:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Leiter/in Service und Reparatur unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des Servicebereichs ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter/in Service und Reparatur bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Serviceprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Leiter/in Service und Reparatur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
