Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Führungskraft in Trittau – Jetzt bewerben!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Führungskraft in Trittau – Jetzt bewerben!

Trittau Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, optimiere Prozesse und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Unternehmen: Unique Personalservice GmbH – ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Extras.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Tankbonus.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung ab 5.000 Euro pro Monat und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Prozessoptimierung und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Ort: Trittau

Unser Angebot für Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Trittau:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem Kundenunternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tankbonus (20 Liter pro Monat)
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung des Payroll-Bereichs voranzutreiben
  • Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):

  • Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten (z. B. Zuschläge, Fehlzeiten, Pfändungen) und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen und digitalen Lösungen.
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und weitere externe Stellen bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Pflege der digitalen Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und weiteren HR-Dokumenten.

Ihr Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Trittau:

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und die Weiterentwicklung bestehender Abläufe – Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, idealerweise SAGE; Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen sind von Vorteil.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Wir sind für Sie da. Unique bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn Sie sollen sich im Job wohlfühlen. Ihre Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique haben Sie einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Trittau.

ab 5.000 Euro pro Monat

Tätigkeitsbereich: Personalwesen/HR

Standort: 22946 Trittau Schleswig-Holstein DE

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH Jennifer Petersen Norderstraße 112 1502 Geesthacht +49 4152

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Führungskraft in Trittau – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Key Account Manager (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit individueller Betreuung und Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf deine Entwicklung legt.

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktdaten:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Führungskraft in Trittau – Jetzt bewerben! erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Führungskraft in Trittau – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (idealerweise SAGE)
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!