Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gelnhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch.
  • Arbeitgeber: Unique Personalservice bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Extras.
  • Mitarbeitervorteile: 36.000 - 60.000 € p.a., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das deine berufliche Entwicklung unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: Gelnhausen

Unser Angebot für dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Gelnhausen:

  • 36.000 - 60.000 € p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kostenlose Arbeitskleidung

Deine Aufgaben bei unserem Kunden:

  • Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zwingend notwendig
  • Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit P&I Loga von Vorteil
  • Deutsch verhandlungssicher

Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gelnhausen.

Tätigkeitsbereich: Personalwesen/HR

Standort: 63571 Gelnhausen Hessen DE

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH, Leonie Marker, Nürnberger Straße 206, 3450 Hanau

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Unique Personalservice GmbH bietet dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gelnhausen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem tariflich geregelten Einkommen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir dir zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Arbeitskleidung bieten, um sicherzustellen, dass du dich in deinem Job wohlfühlst.
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktperson:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Personalsachbearbeiter!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Recruiting-Prozess
Bewerbermanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Vertrauensvolle Arbeitsweise
Kenntnisse in P&I Loga
Deutsch verhandlungssicher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Wenn du Kenntnisse im Umgang mit P&I Loga hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Das macht dich für uns besonders interessant.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Unternehmensstil angemessen ist.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

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