Qualitätsprüfer (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 15 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und prüfe Teile, dokumentiere Fehler und erstelle Prüfberichte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Penzberg mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen und bezahlte Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichtmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.

Ort: Penzberg

Unser Angebot für dich als Qualitätsprüfer (m/w/d) am Standort Penzberg:

  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Extrazahlungen: Schichtzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Branchenzuschläge
  • Deine Arbeitskleidung bezahlen wir

Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d):

  • Montage und Demontage von Teilen
  • Visuelle sowie technische Prüfung von verschiedenen Bauteilen anhand fester Vorgaben
  • Fehlerbilder kennzeichnen sowie dokumentieren
  • Nacharbeit von behebbaren Abweichungen
  • Berichterstattung sowie Erstellung von Prüfdokumenten für den direkten Vorgesetzten

Dein Profil als Qualitätsprüfer (m/w/d) am Standort Penzberg:

  • Du hast Berufserfahrung im handwerklichen und/oder technischen Bereich (wünschenswert, keine Voraussetzung)
  • PC-Kenntnisse (MS-Office / Outlook)
  • Gute Konzentrationsfähigkeit über einen längeren Zeitraum kombiniert mit gutem Sehvermögen
  • Schichtbereitschaft 2-Schicht (FS 06:00 - 14:00 Uhr, SS 14:00 - 22:00 Uhr)
  • Deutschkenntnisse mind. A2, ggf. russisch/ukrainisch
  • Zuverlässig, teamfähig sowie körperlich belastbar

15,29 Euro - 16,00 Euro pro Stunde

Tätigkeitsbereich: Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)

Standort: 82377 Penzberg Bayern DE

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Qualitätsprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Penzberg bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Extrazahlungen wie Schichtzulagen und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Genieße die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Umgebung, die Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktperson:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Qualitätsprüfer (m/w/d) dort einen Unterschied machen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer (m/w/d)

Montage und Demontage von Teilen
Visuelle Prüfung
Technische Prüfung
Fehlerkennzeichnung und Dokumentation
Nacharbeit von Abweichungen
Berichterstattung
Erstellung von Prüfdokumenten
PC-Kenntnisse (MS-Office / Outlook)
Konzentrationsfähigkeit
Gutes Sehvermögen
Schichtbereitschaft
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Deutschkenntnisse (mind. A2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Qualitätsprüfer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Bereich hervor. Auch wenn du nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in der Position umsetzen kannst.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Sätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst und gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Qualitätsprüfers genau an. Verstehe die Montage- und Demontageprozesse sowie die Anforderungen an die visuelle und technische Prüfung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Wenn du schon mal Fehlerbilder dokumentiert oder Berichte erstellt hast, bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das macht dich greifbarer für den Arbeitgeber.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv!

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