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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue einen Kandidatenpool auf und gestalte den Rekrutierungsprozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zum Erfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Rekrutierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sind Sie ein natürlicher Optimist mit einer freundlichen und vertrauenswürdigen Grundeinstellung, die auf andere motivierend und unterstützend wirkt sowie menschenorientiert handelt? Dann suchen wir genau Sie! Bringen Sie als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn Ihre Empathie sowie Begeisterungsfähigkeit ein und tragen dabei zum Erfolg unseres Teams bei.
Unser Angebot für dich als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn:
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
- Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools
- Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung
- Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche
- Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz
Dein Profil als Recruiter (m/w/d) am Standort Elmshorn:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität
Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen – heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Elmshorn.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Kontaktperson:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dein Profil zu optimieren und mit Recruitern in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in deinem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine natürliche, freundliche Art. Als Recruiter ist Empathie wichtig, also lass deine Begeisterung für die Menschen und deren Geschichten durchscheinen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Rekrutierung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Rekrutierung belegen. Zeige, wie du proaktiv Kandidaten gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.