Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken
Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere medizinisches Fachpersonal und unterstütze beim Ausbau der Kundenstruktur.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Fokus auf Pflege & Medizin.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Teamevents für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort: Saarbrücken

Im Auftrag eines namhaften und deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege & Medizin am Standort Saarbrücken. Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern in der Personaldienstleistung und ist besonders im Segment Medizin & Pflege stark wachsend vertreten.

Unser Angebot für Sie:

  • Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
  • Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
  • Flexibles und selbstständiges Arbeiten
  • Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
  • Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Incentives & Teamevents
  • Eine transparente Kommunikationsstruktur
  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden
  • Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
  • Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
  • Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
  • Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
  • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen
  • Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Tätigkeitsbereich: Vertrieb u. Verkauf, Medizin/Pharma/Pflege, Personalwesen/HR

Standort: Saarbrücken, Saarland, DE

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Unser Unternehmen ist ein angesehener Personaldienstleister im Bereich Pflege und Medizin, der seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und Teamevents, die das persönliche Wachstum unterstützen. In Saarbrücken profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung unserer Kundenstruktur beitragen können.
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktperson:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Recruiter im Bereich Pflege & Medizin. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
Mitarbeiterbetreuung
Vertragsverhandlungen
Vorstellungsgespräche
Erstellung von Stellenanzeigen
Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
Kommunikations- und Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Kenntnisse im Gesundheitsbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Pflege und Medizin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kunden überzeugt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Pflege und Medizin – das wird positiv wahrgenommen!

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