Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Krananlagen und fördertechnischen Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Kleinostheim mit unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen nach Probezeit und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Kleinostheim
Unser Angebot für dich als Servicetechniker (m/w/d) am Standort Kleinostheim:
- 40.000 - 45.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Möglichkeit auf Firmenwagen nach bestandener Probezeit
- Unbefristete Anstellung in Rahmen der Direktvermittlung
- Kostenlose Arbeitskleidung
Deine Aufgaben bei unserem Kunden:
- Durchführung von Prüfungen, Wartungen, Reparaturen und Umrüstungen an Krananlagen, Hebezeugen, Handhabungstechnik sowie weiteren fördertechnischen Systemen im regionalen Einsatzgebiet
- Selbstständige Diagnose von elektrischen und mechanischen Störungen inklusive fachgerechter Fehlerbehebung an fördertechnischen Anlagen
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft der betreuten Systeme
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von fördertechnischen Anlagen und Komponenten
- Ermittlung und Festlegung benötigter Ersatz- und Verschleißteile
Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Stapler- und Hebebühnenschein von Vorteil, Höhentauglichkeit
- Erfahrung in Wartung und Instandhaltung wünschenswert
- Führerschein Klasse B + PKW zwingend erforderlich
- Deutsch in Wort und Schrift
Tätigkeitsbereich: Montage/Inbetriebnahme
Standort: 63801 Kleinostheim Bayern DE
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Servicetechniker (m/w/d) 45.000 € Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Als Servicetechniker (m/w/d) in Kleinostheim bieten wir dir eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt von 40.000 bis 45.000 € sowie die Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach der Probezeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir kostenlose Arbeitskleidung und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten, um deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen optimal einzusetzen.
Kontaktdaten:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) 45.000 € erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) 45.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Krananlagen oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Servicetechniker. Verstehe die verschiedenen Systeme, an denen du arbeiten wirst, wie Krananlagen und Hebezeuge. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Technik hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle mitbringst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Du könntest gebeten werden, eine Diagnose zu stellen oder eine Fehlerbehebung zu erklären. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Als Servicetechniker arbeitest du oft im Team und musst mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
