Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition und optimiere Abläufe im operativen Workflow.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 500 € Willkommensbonus und pünktliche Lohnzahlung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot für dich als Speditionskaufmann/-frau am Standort Bielefeld:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien und 500 € Willkommensbonus
- Faire und pünktliche Lohnzahlung sowie Abschlagsauszahlungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Deine Aufgaben als Speditionskaufmann/-frau:
- Verantwortung in der Disposition des Tagesgeschäfts – mit Blick auf Kosten, Performance und Umsetzbarkeit
- Strukturierung und Optimierung von Abläufen im operativen Workflow
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Lager, Abrechnung und Logistiksteuerung
- Steuerung und Koordination von Touren sowie Zusammenarbeit mit eigenen Fahrzeugen und Partnerunternehmen
- Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Distributions- und Projektlogistik
Dein Profil als Speditionskaufmann/-frau:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Disposition, im Kundenservice oder Projektgeschäft
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Vertrautheit mit Logistiksystemen (TMS, LVS, ERP/Abrechnung)
Speditionskaufmann/-frau Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Als Arbeitgeber in Bielefeld bieten wir dir als Speditionskaufmann/-frau ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairer und pünktlicher Lohnzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Willkommensbonus von 500 €. Unsere strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Logistikbranche.
Kontaktdaten:
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann/-frau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! In Gesprächen oder bei Bewerbungen kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, warum du für die Position als Speditionskaufmann/-frau brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur erleichtert es uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen eines Speditionskaufmanns/-frau verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine lösungsorientierte Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern entscheidend.
