Teamleiter in der Elektrotechnik ab 80.000€ Einstiegsgehalt in München – Jetzt bewerben!

Teamleiter in der Elektrotechnik ab 80.000€ Einstiegsgehalt in München – Jetzt bewerben!

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Elektrotechnik und entwickle spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Events und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in der Systementwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ort: München

Unser Angebot für dich als Teamleiter in der Elektrotechnik:

  • Mitarbeiter-Events und starker Teamzusammenhalt
  • Hohe Eigenverantwortung und interessante Aufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Internationales Umfeld mit mehreren Sprachen im Team

Deine Aufgaben als Teamleiter in der Elektrotechnik:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des elektrotechnischen Teams sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die elektrotechnische Auslegung und Weiterentwicklung unserer ORC Stromerzeugungsanlagen von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Einspeiserichtlinien und Normen, insbesondere EN50549 sowie z. B. VDE AR N4110 / 4120
  • Systemintegration von Einspeiseumrichtern inklusive netzseitiger Anbindung über die reine Installation von PV-Anwendungen hinaus
  • Technische Verantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen am Prüfstand und beim Kunden
  • Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Prüfung von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen (z. B. EPLAN, WSCAD)
  • Strukturierte Analyse und Lösung komplexer elektrotechnischer Fragestellungen im Entwicklungs- und Projektkontext
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, Software, Projektmanagement und externen Partnern

Dein Profil als Teamleiter in der Elektrotechnik:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme, bevorzugt im Bereich Energietechnik
  • Erfahrung mit Synchrongeneratoren und netzgekoppelten Erzeugungssystemen
  • Kenntnisse in der Systemintegration von Einspeiseumrichtern und elektrischen Gesamtsystemen
  • Sicherer Umgang mit Engineering Tools sowie MS Office; SPS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude daran, technische Lösungen aktiv voranzutreiben

80.000 Euro - 100.000 Euro pro Jahr

Teamleiter in der Elektrotechnik ab 80.000€ Einstiegsgehalt in München – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Als Teamleiter in der Elektrotechnik bei uns in München profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch hohe Eigenverantwortung und spannende Aufgaben geprägt ist. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiter-Events und bieten dir attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen auszubauen.

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Kontaktdaten:

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in der Elektrotechnik ab 80.000€ Einstiegsgehalt in München – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in der Elektrotechnik ab 80.000€ Einstiegsgehalt in München – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamorientierung
Elektrotechnische Auslegung
Systemintegration von Einspeiseumrichtern
Kenntnisse in EN50549
Erfahrung mit Synchrongeneratoren
Technische Dokumentation (z. B. EPLAN, WSCAD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter in der Elektrotechnik bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Elektrotechnik und der Führung. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.