Consultant Strategy & Projects (m/w/d)

Consultant Strategy & Projects (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten mit gesellschaftlichem Impact und entwickle digitale Produkte.
  • Unternehmen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams aus Consultants und Software-Entwickler*innen.
  • Vorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird gefördert – alle Hintergründe sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite an sinnvollen sozialen Projekten.
  • Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und sowohl Deutsch als auch Englisch sicher beherrschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dafür suchen wir Verstärkung von ambitionierten, Impact-orientierten und inspirierenden Menschen, die Lust haben, Teil eines herausragenden interdisziplinären Teams bestehend aus Consultants und Software-Entwickler*innen zu werden. Arbeite auf Augenhöhe mit spannenden Klienten an Projekten mit gesellschaftlichem Impact Konzipiere und implementiere mithilfe deiner Kolleg*innen aus dem Software-Development-Team digitale Services und Produkte (z.B. auf Basis von KI) Entwickle vertrauensvolle Klientenbeziehungen und schaffe nachhaltige Veränderungen in Organisationen Du teilst unsere Leidenschaft für Projekte mit gesellschaftlichem Impact Du ziehst Motivation aus der Arbeit im Team, übernimmst aber auch gerne Verantwortung Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) Bringe dich mit eigenen Initiativen ein und gestalte die Unternehmenskultur von scty aktiv mit Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, nachhaltiger Sachbezugskarte usw. Unterstütze mit deiner Arbeit aktiv soziale Projekte (10% unserer Dividende spenden wir der COURAGE Foundation und unterstützen damit Projekte wie z.B. Deshalb versuchen wir durch unseren Bewerbungsprozess möglichst viele Perspektiven aus dem Team einzubinden und auch dir die Möglichkeit zu geben, früh unsere Teammitglieder und Aufgabenfelder anhand mehrerer Consulting-Case-Interviews kennenzulernen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf LinkedIn! ~ Wir fördern aktiv Vielfalt in unserem Team und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Consultant Strategy & Projects (m/w/d) Arbeitgeber: scty

Als Arbeitgeber bietet scty ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, aktiv an Projekten mit gesellschaftlichem Impact zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen, sondern engagiert sich auch für soziale Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Offenheit, was scty zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

scty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Strategy & Projects (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen beschäftigst, die für die Rolle relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Services und KI, um während des Gesprächs fundierte Beiträge leisten zu können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für gesellschaftlichen Impact! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Strategy & Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in digitaler Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie Wert auf gesellschaftlichen Impact legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen bewirken konntest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren:Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.

Motivation und Teamgeist betonen:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Team arbeitest und welche Initiativen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scty vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Projekte mit gesellschaftlichem Impact teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Teamwork und in der Verantwortung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu schaffen.