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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Compliance-Fragen und Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben in der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Recht; Erfahrung in Compliance und Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsverhältnis: Anstellung Zeitraum ab für 12 Monate geplant, 37h-Woche, Option auf Verlängerung.
Einsatzort(e):
- Klärung von Compliance relevanten Fragestellungen und der Umsetzung der Vorgaben des unternehmenseigenen Managementsystems für Informationssicherheit (ISMS) in der Produktentwicklung der Modular Control Center System (MCCS) Produkte.
- Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung, Konkretisierung und Umsetzung von regulativen Anforderungen an die MCCS Produkte und Produktentwicklung.
- Prüfung der Implementierung von Managementsystemanforderungen inkl. mögliche Vorbereitung von internen oder externen Audits in der Systemführung.
- Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsysteme gemeinsam mit der Compliance Managerin.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung: Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Recht/Politik/Compliance oder vergleichbar.
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben.
- Compliance-Tätigkeiten, z.B. Compliance Management, Risikomanagement, Governance / interne Kontrollsysteme, Datenschutz oder Regulatorik.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen/-beauftragten, Management-Ebene oder externen Prüfinstanzen (Auditoren).
- Grundlegende Kenntnisse oder schnelle Einarbeitungsfähigkeit/-bereitschaft in die Energiewirtschaft.
- Grundlegende Kenntnisse oder schnelle Einarbeitungsfähigkeit zur Arbeit in einem Agilen Produktentwicklungs-Cluster.
- Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Nachweisführung.
- IT und Tool-Kenntnisse: Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word) sicherer Umgang, Erfahrung mit Dokumentations- und Kollaborationstools (z.B. Confluence, Azure, DevOps, SharePoint oder vergleichbar).
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Teil eines englischsprachigen Projektteams).
Wünschenswert:
- Kenntnisse zu standardisierten Managementsystemen (ISO 27001, KRITIS, HSEE, DSGVO).
- Kenntnisse der Energiebranche.
- Verständnis für regulatorische Anforderungen in einem kritischen Infrastrukturumfeld.
- Erfahrung in Konzern- oder Matrixorganisationen.
- Mitwirkung an Audits, Prüfungen oder Zertifizierungsverfahren.
- Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich: Compliance Management, Risikomanagement, Informationssicherheit / ISMS, Datenschutz oder Interne Kontrollsysteme (IKS).
Compliance Manager (all gender) Arbeitgeber: SD & T AG
Kontaktperson:
SD & T AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (all gender)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Compliance vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu üben!
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge zu teilen, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du bereits in der Compliance oder im Risikomanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und -Regulierungen vertraut, die für die Energiebranche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Management oder Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Managementsysteme
Informiere dich über standardisierte Managementsysteme wie ISO 27001 oder DSGVO. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du dich schnell einarbeiten kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem agilen Umfeld arbeitest.