Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Budgetplanung und Forecasts im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ITK Dienstleistung | Projektunterstützung | Personalberatung
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
Vertragsverhältnis: Anstellung
Zeitraum: ab 15.09.2026 für max. 18 Monate, Option auf Übernahme in Absprache
Einsatzort(e): PLZ 1 - Berlin, 3 Tage vor Ort
Aufgaben:
- Verantwortung für Budgetplanung, Mehrjahresplanung, Forecasts sowie das laufende Reporting für alle personalrelevanten Themen, insbesondere Headcount, FTE und Personalkosten
- Analysieren der Plan-Ist-Abweichungen, Identifizieren von Handlungsbedarfen und Aufbereiten entscheidungsrelevanter Informationen für Management und Führungskräfte
- Erstellen und Verantworten der Dokumentationen für Planungsrunden, Quartalsreportings sowie Auswertungen für interne und externe Stakeholder
- Agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Beratung dieser bei Fragestellungen rund um Personalsteuerung, Kapazitätsplanung und Personalkosten
- Weiterentwicklung bestehender HR-Kennzahlen und People-Analytics-Ansätze und Etablieren aussagekräftiger Steuerungsgrößen für die Organisation
- Erstellen von Analysen und Management-Präsentationen und Aufbereiten komplexer Daten adressatengerecht und verständlich
- Verantworten der Berechnung von Personalrückstellungen im Rahmen von Jahresabschlüssen und als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und weitere relevante Stakeholder fungieren
- Sicherstellen der Datenqualität sowie den sicheren und vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten
Anforderungen:
- mehrjährige Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder People Analytics und die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen und Prozesse zügig einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben der Personalplanung, Forecast-Erstellung, Budgetierung, Personalkostensteuerung sowie im Reporting
- Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und steuerungsrelevante KPIs abzuleiten sowie weiterzuentwickeln
- datangetriebene, strukturierte und präzise Arbeitsweise und den Überblick auch bei komplexen Zusammenhängen zu behalten
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen und Beratung von Führungskräften
- MS Excel, PowerPoint; ThinkCell, Power BI und Personio sind von Vorteil
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot weiter empfehlen.
Gesundheitswesen - Senior HR Controller (all genders) - Ref.Nr.: 17662 - MO Arbeitgeber: SD & T AG
Als Compliance Manager (all gender) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine 37-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Verlängerung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Compliance und Informationssicherheit voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energiewirtschaft arbeiten möchten, und wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitswesen - Senior HR Controller (all genders) - Ref.Nr.: 17662 - MO erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei SD & T AG verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie SD & T AG saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei SD & T AG bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei SD & T AG werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei SD & T AG zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von SD & T AG beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei SD & T AG helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
