Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen für spannende Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristige Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienakquise und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ITK Dienstleistung | Projektunterstützung | Personalberatung
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
Vertragsverhältnis: Anstellung
Zeitraum: ab sofort, langfristig
Einsatzort(e): PLZ 4 - Dortmund; PLZ 6 - Frankfurt am Main
Aufgaben:
- Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandorte
- Analytische, flexible und taktische Mitwirkung im Rolloutprozess
- Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure
- Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister
- Überprüfung von Bestands-Anmietverträgen bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme
- Sekretierung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen/-Nachträgen
- Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen
- Einholung von Planungsfreigaben von Standorteigentümern
- Einholung von Freigaben für Abweichungen bei neuen Anmietverträgen/-Nachträgen und Steuerung des Unterschriftenlaufes, inkl. Archivierung und Aktivierung in den Systemen
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Akquisitions- oder Vertriebshintergrund
- Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben
- des Immobilienmarktes
- in der Telekommunikation/Mobilfunk von Vorteil
- in der Vertragsgestaltung
- Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement
- in gängigen Office Tools inkl. MS-Office Suite (Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Immobilienmanager Akquisition Liegenschaften (all gender) Arbeitgeber: SD & T AG
Als Immobilienmanager Akquisition Liegenschaften (all gender) bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice-Möglichkeiten und eine langfristige Anstellung bietet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Unsere Standorte in Dortmund und Frankfurt am Main bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Immobilien- und Telekommunikationsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager Akquisition Liegenschaften (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager Akquisition Liegenschaften (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt und der Telekommunikation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anmietverträge verhandelt oder externe Dienstleister gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.
