Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Projekt-Roadmaps und koordiniere funktionsübergreifende Teams für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovativer Elektronikkonzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Maximale Anstellung von 24 Monaten mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ITK Dienstleistung | Projektunterstützung | Personalberatung
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
Vertragsverhältnis: Anstellung
Zeitraum: ab sofort für max. 24 Monate, 38h/Woche
Einsatzort(e):
Aufgaben:
- Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Budgets definieren und pflegen; Meilensteine und Ergebnisse nachverfolgen
- Ausrichtung und Koordination der funktionsübergreifenden Teams, die Beiträge zu den Projekten leisten
- Projektanforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern erfassen, priorisieren und dokumentieren
- Risiken identifizieren und mindern; Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines durchsetzen
- Fortschritt den Stakeholdern mitteilen; Statusberichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung erstellen
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss (oder höher) in Informatik, IT oder Ingenieurwesen
- Kenntnisse und Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Leitung von Projekten
- Analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise; schnelle Problemlösung unter Zeitdruck
- Fundierte technische Kenntnisse
- Nachgewiesene Beherrschung agiler (Scrum, Kanban) und/oder klassischer Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); Scrum-Master- oder PMP-Zertifizierung von Vorteil
- Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Details für ein nicht-technisches Publikum verständlich zu vermitteln
Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot weiter empfehlen.
Elektronikkonzern - Projektmanager (all gender) - Ref.Nr.: 17651 - MO Arbeitgeber: SD & T AG
Als Compliance Manager (all gender) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine 37-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Verlängerung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Compliance und Informationssicherheit voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energiewirtschaft arbeiten möchten, und wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektronikkonzern - Projektmanager (all gender) - Ref.Nr.: 17651 - MO erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn SD & T AG eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektronikkonzern - Projektmanager (all gender) - Ref.Nr.: 17651 - MO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Elektronikkonzern - Projektmanager (all gender) - Ref.Nr.: 17651 - MO bei SD & T AG relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei SD & T AG.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei SD & T AG anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T AG vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
