Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Telematikdiensten.
- Unternehmen: SD & T Systems Development & Technology AG – ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telematik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management externer Dienstleister und Kenntnisse in ITIL-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: SD & T Systems Development & Technology AG
Positionstyp: Vollzeit, unbefristet (24-Monatsvertrag)
Standort: Berlin, 40h/Woche, 3 Tage vor Ort (Home Office bis zu 40 %)
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der operativen Verantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb von Dienstleistungen in der Telematik-Infrastruktur.
- Überwachung der Servicequalität, Kapazität und Leistungsdaten sowie Entwicklung konkreter Maßnahmen mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Dienstleistungen.
- Als zentrale Anlaufstelle für alle operativen Fragen fungieren – technische und operationale Details, kommerzielle Bewertungen und Vertragsprüfungen.
- Zusammenarbeit mit internen Geschäftseinheiten und Koordination mit externen Partnern bei Vertragsänderungen, Service Level Reviews oder Eskalationen.
- Sicherstellung des Verständnisses von IT-Vertragstypen und deren Anwendung sowie Operationalisierung innerhalb von ITSM-Standardrahmen wie ITIL.
Anforderungen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung in den oben genannten Aufgaben.
- Management externer Dienstleister mit großen und komplexen IT-Serviceangeboten.
- Entwurf und Betrieb komplexer IT-/Telekommunikationsdienste unter Verwendung von ITIL-Standards.
- Solides IT-Wissen, insbesondere in Netzwerktechnologien.
- Teamplayer mit umfassendem Überblick.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Service Provider Manager (all gender) - Ref. Nr. : 17642 - MO Arbeitgeber: SD & T Systems Development & Technology AG
Die SD & T AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, während sie an spannenden Projekten in der Elektronikbranche arbeiten.
Kontaktdaten:
SD & T Systems Development & Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Provider Manager (all gender) - Ref. Nr. : 17642 - MO erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SD & T Systems Development & Technology AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SD & T Systems Development & Technology AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Provider Manager (all gender) - Ref. Nr. : 17642 - MO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SD & T Systems Development & Technology AG und die ausgeschriebene Position Service Provider Manager (all gender) - Ref. Nr. : 17642 - MO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T Systems Development & Technology AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SD & T Systems Development & Technology AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
