Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere komplexe Netzwerk-Infrastrukturen und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerksicherheit und modernster Technologie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach 18 Monaten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Bereitschaftsdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und löse echte Herausforderungen im Netzwerkbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung in LAN/Firewall/Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertragsverhältnis: Anstellung
Zeitraum: asap für 18 Monate mit Option auf Übernahme
Einsatzort(e): PLZ 7 - Karlsruhe, Backnang, Remo
Aufgaben:
- Planung und Realisierung komplexer Netzwerk-Infrastrukturen
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung von mittelgroßen bis großen IT-Projekten
- Implementierung und Betriebsunterstützung von anspruchsvollen Netzwerk- und/oder Firewall-Infrastrukturen, angepasst an spezifische Kundenanforderungen
- Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements
- Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug
- Berufserfahrung im Bereich Netzwerk (LAN/Firewall/Security)
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben
- Lösungen vom Hersteller Cisco Systems (Zertifizierungen von Vorteil)
- Herstellern wie Fortinet, Check Point – von Vorteil
- Cisco Produkte
- Fortinet
- Check Point
- Zertifizierungen bei Cisco und Fortinet - von Vorteil
- Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Jetzt Bewerben
Network Engineer (Infrastruktur, LAN/Firewall/ Security) (all gender) Arbeitgeber: SD & T
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die an spannenden Projekten im Testlaborumfeld mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Engineer (Infrastruktur, LAN/Firewall/ Security) (all gender) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SD & T schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SD & T.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer (Infrastruktur, LAN/Firewall/ Security) (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SD & T aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD & T vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
