Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Neukunden in Sage DPW und kläre komplexe Payroll-Abrechnungsfälle.
- Unternehmen: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage am Geburtstag.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit internationalen Kollegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Payroll-Kenntnisse und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Payroll-Kenntnisse und Erfahrung in Sage DPW.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 50400 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Einen herausfordernden Job, bei dem du deine Payrollkenntnisse gewinnbringend anwenden kannst.
- Ein Bruttojahresgehalt lt. Kollektivvertrag ab € 50.400/Jahr (Vollzeit). Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.
- Ein dynamisches Umfeld: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus. Du kannst bei uns sowohl an unserem Standort in zentraler Lage im 2. Bezirk in Wien direkt beim Austria Campus oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Home Office heraus arbeiten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.
- Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!
- Zusätzliche Benefits: Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Zuschuss zum Öffi-Ticket am Standort Wien sowie gefördertes Mittagessen an beiden Standorten.
- Teambuilding: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen, Teamevents sowie eine jährliche Weihnachtsfeier.
Eine umfassende Leidenschaft für Softwaresysteme und ein starkes Engagement dafür, Kundenwünsche und IT-Möglichkeiten in Einklang zu bringen.
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Implementierung von Neukunden in Sage DPW
- Klärungen und Parametrieren von komplexen Payroll Abrechnungsfällen
- Eigenverantwortliche Dokumentation und Klärung von komplexen Sachverhalten sowie die Überwachung der Umsetzung
- Sicherstellung der Qualität der Lösung durch Tests
- Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Betreuung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software und Serviceprozesse
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Payroll Consultant (m/w/d) Sage DPW Arbeitgeber: SD Worx Austria
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem zentralen Standort in Wien und der Option, bis zu drei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was zu einem inspirierenden und innovativen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Consultant (m/w/d) Sage DPW erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SD Worx Austria aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SD Worx Austria, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant (m/w/d) Sage DPW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SD Worx Austria klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx Austria vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SD Worx Austria die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
