Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere gesetzliche Anforderungen und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Payroll-Software.
- Unternehmen: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung in Business Analyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Stelle: Als Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll übernimmst du bei uns eine zentrale und sinnstiftende Aufgabe: Du schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Unternehmen mit unseren Payroll-Lösungen Gehälter korrekt und on time zahlen. So wirst du zum Glücksbringer für zig Mitarbeitende, die dank des Geldeingangs beruhigter schlafen. In dieser Rolle achtest du zuverlässig darauf, dass unsere Software sowohl gesetzlichen Vorgaben als auch kundenindividuellen Bedürfnissen entspricht und gleichzeitig die User und Userinnen begeistert. Indem du gekonnt komplexe Inhalte mundgerecht aufbereitest, weckst du intern und extern Lust auf Mehr(wert). Beharrlich wühlst du dich durch Gesetzestexte, Tarifverträge & Co, gräbst entscheidende Details aus und legst das Wichtigste penibel frei. Mit dem Team der funktionellen Integration stimmst du dich eng ab, damit sie dein ausgegrabenes Fundstück nachhaltig gestaltet und kundenspezifisch in Szene setzt.
Diese Benefits warten auf dich:
- CASH: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung, Rabatte & Vorteile bei >800 Top-Marken
- WORK-LIFE BALANCE: Maximal flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (individuell verhandelbar), 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester), Workation an unseren EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
- CAREER: Karriereentwicklung nach deinem Gusto (deep dive oder fachübergreifend), kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit), individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
- WELL-BEING: Leasingangebot über JobRad, betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr
Deine Aufgaben:
- du untersuchst minutiös gesetzliche Anforderungen und Rahmenbedingungen sowie Geschäftsprozesse und bereitest diese Inhalte für unsere Softwareprodukte auf – immer mit Blick auf Optimierungspotential
- als wichtige Schnittstelle stimmst du dich mit internen und externen Stakeholdern verbindlich auf Augenhöhe ab
- für unsere Entwicklungsteams erstellst du die wegweisenden Anforderungsvorgaben
- mit dem Team der Product Analysts arbeitest du eng zusammen, um systemspezifische Anforderungen optimal umzusetzen
- du erstellst eigene Testfälle und unterstützt die Qualitätssicherung
- über die rechtlichen Rahmenbedingungen hältst du dich auf dem Laufenden und bereitest daraus resultierende Änderungen für alle Beteiligten auf
Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills:
- du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit etwa 3-5 Jahren
- verfügst du über fundierte Praxiserfahrung in Business Analyse und Anforderungsmanagement
- du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch UND Englisch
- du bist versiert, Prozesse und Anforderungen zu analysieren und zudem Business-Prozesse zu modellieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen
- wir arbeiten agil (SCRUM) – vorteilhaft, wenn du weißt, was das für Vorteile bringt
- fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen findest du eine praktikable und verlässliche Lösung
- du arbeitest strukturiert und beherrschst, komplexe Sachverhalte geschmackvoll und on-point aufzubereiten, für unterschiedliche Geschmäcker
Deine Persönlichkeit und Motivation:
- mit deiner ausgeprägten Affinität für moderne Software-Lösungen brennst du für Business-Prozesse, Analysen und Anforderungen mit dem Ziel, einen Mehrwert zu schaffen
- Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wecken deinen Ehrgeiz und dein unternehmerisches Denken
- du trittst in unserem agilen Umfeld selbstbewusst und engagiert auf, um die Dinge mit deinem Team für unsere Kunden nach vorne zu bewegen
- gleichzeitig bereicherst du proaktiv unser buntes Team
- sich fachlich auf dem Laufenden zu halten oder neue Themen anzueignen, ist für dich als intrinsisch motivierte Person selbstverständlich
- du kommunizierst generell wertschätzend und bist offen für Austausch und Spaß im Job
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: SD Worx Deutschland
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Rolle als Business Analyst (m/w/d) im Bereich Payroll bietet, sondern auch ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsbudgets, was SD Worx zu einem erstklassigen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SD Worx zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Business Analysts.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und HR-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Business Analysts beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit agilen Methoden wie SCRUM an und sei bereit, deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Business Analyst bei SD Worx interessierst. Betone deine Leidenschaft für Payroll-Lösungen und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse und im Anforderungsmanagement ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du gesetzliche Anforderungen analysiert und optimiert hast, um die Softwareprodukte zu verbessern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle enge Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorheben. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in einem agilen Umfeld (SCRUM) gearbeitet hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Beschreibe, wie du proaktiv zur Verbesserung des Teams beiträgst und bereit bist, Wissen zu teilen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Business Analysts im Bereich Payroll vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und im Anforderungsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Informationen aufbereitet und Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Informationen zu analysieren und in die Softwarelösungen zu integrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agil arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von SCRUM oder anderen agilen Methoden hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Vorteile du darin siehst.
