Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Payroll und HR.
- Unternehmen: SD Worx, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Ausrichtung und starken Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Payroll und HR in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als International Key Account Manager verwalten Sie ein Portfolio internationaler Mid-Market-Kunden innerhalb unserer Global Solutions-Abteilung. Diese Kunden sind in mehreren Ländern tätig und verlassen sich auf SD Worx als strategischen Partner für Lohn- und HR-Dienstleistungen. Dies ist eine strategische Account-Management-Rolle mit einem starken Fokus auf bestehendes Geschäft. Sie sind verantwortlich für das Wachstum des Kontowerts, die Stärkung der Kundenbeziehungen und die Anpassung unserer Lösungen an sich entwickelnde internationale Bedürfnisse. Gleichzeitig bleiben Sie aktiv in der Verwaltung der täglichen kommerziellen Interaktionen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als einziger kommerzieller Ansprechpartner für ein Portfolio internationaler Mid-Market- und Enterprise Global Solutions-Kunden mit voller Verantwortung für die Beziehung.
- Fördern Sie nachhaltiges Account-Wachstum, indem Sie Upsell-Möglichkeiten identifizieren, bestehende Verträge verlängern und den Gesamtwert des Kontos (ACV) erhöhen.
- Verstehen Sie proaktiv die Bedürfnisse der Kunden und übersetzen Sie diese in maßgeschneiderte Lohn- und HR-Lösungen, indem Sie starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen nutzen.
- Leiten und beeinflussen Sie kommerzielle Gespräche sowohl auf taktischer als auch auf strategischer Ebene und positionieren Sie SD Worx als vertrauenswürdigen Partner im Bereich Lohnoutsourcing und HR-Transformation.
- Übernehmen Sie die kommerziellen, vertraglichen und Eskalationsaspekte des Kontos und stellen Sie sicher, dass eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Service Delivery, Produktmanagement, Recht und externen Partnern erfolgt.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen oder vertraglichen Rolle in einem B2B-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Lohn, HR-Dienstleistungen oder Outsourcing-Lösungen.
- Erfahrung in einer Multi-Länder- oder Matrixorganisation.
- Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden.
- Exzellente Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Starke Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Hybride und flexible Arbeitsarrangements.
- Lernen und Entwicklung: Zugang zu Schulungen und individuellen Entwicklungsplänen.
- Karrierewachstum: Möglichkeiten zur Entwicklung von Fachwissen oder zur Erweiterung Ihrer Karriere.
- Kollaborative Kultur: Eine europäische Organisation, die standortübergreifend zusammenarbeitet.
Diversity & Chancengleichheit
SD Worx schätzt Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischem oder sozialem Hintergrund oder Lebensphase. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrungen und rollenbezogenen Qualifikationen.
International Key Account Manager Arbeitgeber: SD Worx Deutschland
SD Worx bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einer stabilen unbefristeten Anstellung und umfangreichen Zusatzleistungen wie kostenlosen Sprachkursen und einem jährlichen Gesundheitsbudget, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, sich weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SD Worx Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SD Worx Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SD Worx Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SD Worx Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SD Worx Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SD Worx Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
