Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für ihre HR-Bedürfnisse.
- Unternehmen: SD Worx, führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Sprachkurse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrags- oder Handelsbereich der Payroll- und HR-Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Büros in Europa und Mauritius. Unser Ziel? Wir bringen Lösungen für Menschen zum Leben und verwandeln HR in eine wertvolle Quelle für unsere Kunden und deren Mitarbeiter. Unsere Lösungen für Menschen erstrecken sich über die gesamte Mitarbeiterreise, von der Gehaltszahlung bis hin zur Anwerbung, Belohnung und Entwicklung von Talenten.
Über die Rolle:
Als International Key Account Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der internationalen Global Solutions (GS) Kunden, die durch einen Vertrag, einen Kontakt, eine Governance, einen Implementierungsansatz und ein Set internationaler Dienstleistungen abgedeckt sind, die zu den internationalen oder globalen Organisationen der Kunden passen.
Was bieten wir?
- Ein dynamisches Umfeld: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Kostenlose Sprachkurse (während Ihrer Arbeitszeit)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karrierewachstum: ob Sie mehr Experte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihr Wissen horizontal erweitern möchten, es gibt immer Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx!
Da dies eine internationale Rolle ist, die in mehreren Ländern offen ist, hängt das vollständige Leistungspaket vom spezifischen Standort ab. Fragen Sie gerne unsere Recruiter nach weiteren Details!
Welche Aufgaben können Sie erwarten?
- Key Single Point of Contact (SPOC) für große Unternehmen und mittlere GS-Konten
- Erreichung des angenommenen ACV-Wachstums durch Up-Selling bei bestehenden Kunden
- Erweiterung bestehender Hauptverträge
- Durch das Up-Selling die Anforderungen der Kunden erkennen und verstehen und die beste Lösung basierend auf den Lösungen von SD Worx vorschlagen, indem Sie unsere starken Beziehungen zu unseren Top-Kunden nutzen und verstärken
- Kunden von dem Mehrwert von SD Worx überzeugen / beeinflussen dank unseres vollständigen Angebots an Produkten und Dienstleistungen
- Diskussion von Payroll-Outsourcing- und HR-Themen taktisch und strategisch und Verfolgung von HR-Trends und Modernisierungen
- Initiative ergreifen, um den Markt zu kartieren, einen objektiven Geschäftsplan aufzustellen und Bedürfnisse und Chancen zu erkennen
- Das richtige Bild von SD Worx als globalem Payroll- und HR-Anbieter durch Ihre Präsenz auf dem Markt schaffen
- Als Kontaktinhaber aus kommerzieller, vertraglicher und Eskalationssicht agieren, eng zusammenarbeiten mit dem Service Delivery Manager und anderen wichtigen Stakeholdern
- Regelmäßiger Kontakt mit wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der GS-Abteilung, um eine reibungslose, effiziente und effektive Zusammenarbeit zu fördern
- Lokale (Vertriebs- und Betriebsteams)
- Produktmanagement- und Partner-Management-Teams
- Solution Consultants & Bid Office
- Unsere Partner
Was bringen Sie mit?
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vertraglichen und/oder kommerziellen Rolle im Bereich Payroll- und HR-Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfahrung und Verständnis für internationale Outsourcing-Lösungen und die technologische Aspekte eines solchen Settings
- Starke Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich): fließendes Englisch und Deutsch
- Starke kommerzielle, vertragliche, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Die Fähigkeit, einen Kunden unabhängig und glaubwürdig effektiv und effizient zu führen
- Ein kreativer Denker und Umsetzer, pragmatisch bei Entscheidungen unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesse
- Gut organisiert, Fristen und Vereinbarungen mit Kunden und Kollegen einhaltend
- Flexibel und bereit zu reisen, hauptsächlich in Europa und gelegentlich in andere Kontinente
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Einheit und bewegen uns gemeinsam von besser zu best.
SD Worx schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt bringt Inspiration und Innovation in unser Unternehmen. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Lebensphase.
International Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SD Worx Deutschland
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, einschließlich individueller Entwicklungspläne und kostenloser Sprachkurse, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Standorten zu arbeiten und an einem internationalen Team teilzuhaben, macht SD Worx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Bereich Payroll & HR anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Key Account Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Stärken klar kommunizieren und zeigen, wie wir den Job rocken können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich handeln und die Chance nutzen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews sollten wir unsere Begeisterung für Payroll & HR-Dienstleistungen deutlich machen. Das kann den Unterschied ausmachen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll und HR vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse internationaler Kunden verstehst und wie SD Worx ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verlängert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Englisch und Deutsch sprechen musst, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Achte darauf, dass du die Terminologie verwendest, die in der Branche üblich ist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zu reisen und dich an verschiedene Kulturen anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen in einem globalen Umfeld gemeistert hast.
