Senior Payroll & HR Berater (m/w/d) KMU in Hanover

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Du bist flexibel und nimmst jede Kundenanfrage konkret in Angriff? Du bist von Personalpolitik und technischen Neuerungen begeistert? Dann bist Du der neue Kollege (m/w/d), nach dem wir suchen! Bei SD Worx bist Du Teil eines Teams, das kleine und mittelständische Unternehmen berät. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden.

Du sorgst dafür, dass Dein Kunde sich mit jeder Frage an Dich wenden kann. Du bist ein Teamplayer und baust eine echte Vertrauensbeziehung zu deinem Kunden auf. Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden, um jeder Anfrage auf den Grund zu gehen. Du nimmst dir jeden Tag Zeit für die intensive Kundenberatung.

Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein. Die Entgeltabrechnung Deiner Kunden verarbeitest und verwaltest du korrekt und zuverlässig.

Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und echtes Teamwork sind wichtig. Aber auch:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss/Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
• Fachwissen mit Fokus auf dem Kunden: Neugierde und Eifer, nah an Trends und Innovationen zu sein und dieses Fachwissen zu entwickeln und für Kundenlösungen zur Verfügung zu stellen
• Die Fähigkeit, die Situation, die grundlegenden Wünsche und Bedürfnisse des Kunden einzuschätzen und auch in einem sich ständig ändernden Umfeld einen Mehrwert zu schaffen
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer wirtschaftlich/kommerziellen Einstellung
• Lernwilligkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit).

Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit), betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €, Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich, Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich, Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobRad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern.

Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU). Empfehlungsprogramm. Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen. Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.