Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Deutschland und entwickle unsere Marktstrategie für Workforce Management.
- Unternehmen: Protime, ein innovativer Anbieter von HR-Softwarelösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Workforce Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung im WFM-Markt und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 92400 € pro Jahr.
Protime, stolzes Mitglied der SD Worx-Gruppe, ist ein erfolgreicher europäischer Anbieter von HR-Softwarelösungen und verwandten Dienstleistungen für Workforce Management, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Zugang und Planung. Mit seinen Lösungen und Fachkenntnissen hilft Protime Unternehmen, die Zeit effizienter und wertvoller zu nutzen. 'Zeit wertvoll machen' ist unsere Vision, und wir setzen sie jeden Tag dank unserer 560 engagierten Mitarbeiter in ganz Europa um.
Aufgaben
- Als Head Workforce Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Leitung unserer Aktivitäten im deutschen Markt.
- Sie definieren und setzen unsere kommerzielle Strategie um, bauen das lokale Team auf und stärken unsere Position im deutschen Workforce Management (WFM) Sektor.
- Führen Sie das deutsche Team, fördern Sie eine Hochleistungskultur und unterstützen Sie aktiv die Talententwicklung.
- Definieren und implementieren Sie eine robuste kommerzielle Strategie und einen Geschäftsplan, die mit der Gesamtstrategie der Gruppe übereinstimmen, um Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Definieren und implementieren Sie die lokale Go-to-Market-Strategie, stellen Sie eine starke Positionierung der Protime-Lösungen sicher und geben Sie strukturiertes Feedback an die Zentrale zu Marktbedürfnissen und -dynamiken.
- Identifizieren Sie Wachstumschancen durch Markt- und Trendanalysen, erweitern Sie das Kundenportfolio und bauen Sie strategische Partnerschaften auf und pflegen Sie diese.
- Verwalten Sie Beziehungen zu Partneragenturen, um den Zufluss qualifizierter Leads zu optimieren und das kommerzielle Wachstum zu unterstützen.
- Sichern Sie operative Exzellenz, einschließlich Compliance, Prozessoptimierung, Risikomanagement und Kundenzufriedenheit.
- Steuern Sie das Change Management, indem Sie Prozesse etablieren und strukturieren, wichtige Entscheidungen unterstützen und die effektive Umsetzung organisatorischer Veränderungen sicherstellen.
- Verantworten Sie die deutsche P&L, stellen Sie eine genaue und transparente Berichterstattung an das Management sicher, leiten Sie das Monthly Business Review (MBR) und vertreten Sie die Organisation als deren Hauptbotschafter im deutschen Markt.
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung und fundierte Kenntnisse des deutschen WFM-Marktes (essenziell).
- Starke kommerzielle Fähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung und im Account Management.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich Aufbau, Führung und Entwicklung von Teams.
- Starker, menschenorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Talente zu gewinnen, auszurichten und zu entwickeln.
- Vertraut im Umgang mit Technologie, digitalen Tools, Daten und modernen Geschäftsprozessen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ergebnisorientierte Denkweise kombiniert mit einem starken Sinn für Zusammenarbeit.
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Ein inspirierender, visionärer Führer mit starkem Fokus auf Veränderung, Wachstum und langfristige Wertschöpfung.
Wir bieten
- Grundgehalt zwischen 5000 und 7700 Euro brutto pro Monat, abhängig von der Erfahrung + Jahresbonus.
- Betriebliche Altersvorsorge verfügbar.
- Kostenlose Unfallversicherung, die auch das Privatleben abdeckt.
- Freizeitvergütung von 156 Euro netto pro Jahr.
- Sachbezug von 50 Euro netto pro Monat (einlösbar bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral usw.).
- Essenszulage von bis zu 40 Euro netto pro Monat.
- Unternehmensleistungen wie Sprachtraining.
- Zugang zu JobRad und einer internen Plattform mit Rabatten auf verschiedene Veranstaltungen, Produkte und Dienstleistungen.
- 30 Tage Jahresurlaub; Heiligabend und Silvester sind Feiertage; Sonderurlaub verfügbar; Option auf Workations von bis zu 20 Tagen pro Jahr.
- Technische Ausstattung wird von uns bereitgestellt.
- Homeoffice-Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem Leistungspaket im Wert von 600 Euro pro Jahr.
- Gehalt: 60000 – 92400 EUR / Jahr.
Head Workforce Management Germany (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx GmbH
Protime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördert Protime eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil der SD Worx Gruppe profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und nachhaltiges Wachstum in der HR-Softwarebranche vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Workforce Management Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns wissen, wie wir dir dabei helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Workforce Management Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Protime werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Protime vertraut: 'Make time valuable'. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Head Workforce Management umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zeitmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, strategische Entscheidungen getroffen oder Wachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis des deutschen WFM-Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Workforce Management Markt. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du Protime dabei helfen kannst, sich in diesem dynamischen Umfeld zu positionieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Protime, indem du Fragen stellst, die auf eine hohe Leistungsorientierung und Talententwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team und die Organisation langfristig unterstützen kannst.
