Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Compliance-Management.
- Unternehmen: Führendes Institut im Bereich Forschung und Hochschulbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Rechtliche Beratung des Vorstands: Unterstützung in allen rechtlichen Angelegenheiten, die eine spezifische rechtliche Bewertung erfordern.
- Compliance-Management: Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, ethischen und internen Vorschriften.
- Erstellung und Pflege interner Regelwerke: Federführung bei der Ausarbeitung und laufenden Aktualisierung interner Richtlinien sowie der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Absprachen mit dem Betriebsrat.
- Vertragsmanagement: Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen im Rahmen akademischer Kooperationen, extern finanzierter Projekte und Einstellungsverfahren. Unterstützung beim Entwurf und der Verhandlung standardmäßiger vertraglicher Bestimmungen im Kontext der Geschäftstätigkeiten des Instituts. Vertragsüberwachung, einschließlich der Nachverfolgung von Fristen und der Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Unterstützung bei der Beratung und der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen, insbesondere in Gesprächen mit dem Betriebsrat und bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Jurastudium (mit bestandenem ersten und zweiten Staatsexamen) oder eine gleichwertige juristische Qualifikation.
- Tiefgehende Kenntnisse im Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, öffentlichen Recht sowie im internationalen und EU-Recht.
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen oder Unternehmen, idealerweise im Forschungs- oder Hochschulbereich.
Legal Adviser (048-26) Arbeitgeber: SD Worx GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Institut eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für ethische Standards und rechtliche Compliance zeigen. Unsere Lage in einem akademischen Umfeld ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als juristischer Berater ist es wichtig, nicht nur rechtlich kompetent zu sein, sondern auch gut kommunizieren und verhandeln zu können. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Adviser (048-26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Adviser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich des Rechts, insbesondere in den geforderten Bereichen wie Vertragsrecht und Arbeitsrecht, klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf rechtliche Beratung hat, solltest du dich auf typische rechtliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Zivilrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht demonstrieren.
✨Verstehe Compliance und interne Regelwerke
Mach dich mit den Grundlagen von Compliance-Management und internen Richtlinien vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Entwicklung und Umsetzung solcher Prozesse beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.