SAP Solution Architect (m/w/d)

SAP Solution Architect (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SD Worx GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP HR-Lösungen und unterstütze Fachabteilungen bei der Implementierung.
  • Unternehmen: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente!
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung als Solution Architect erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Analyse und Design von SAP-basierten HR-LösungenBeratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-ModulenEntwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten und -strategienSicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-LandschaftDurchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key UserZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der HR-ProzesseVon vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden. Aber auch:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM).Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR.Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen.Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageStabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlichSachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlichBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie UnfallversicherungVermögenswirksame LeistungenFahrradleasing über JobRadCorporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-MarkenanbieternWorkation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)EmpfehlungsprogrammLernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle SchulungenKarriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für WachstumDie Informationen zur Gehaltsspanne werden den Kandidaten im ersten Kontakt mit dem Talent-Acquisition-Team mitgeteilt, entweder telefonisch oder per E-Mail.JBRP2_DE

SAP Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx GmbH

SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, sich einzubringen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

SD Worx GmbH

Kontaktdaten:

SD Worx GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken im SAP-Ökosystem

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Ökosystem auf dem Laufenden. Besuche Schulungen oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM zu vertiefen, was deine Chancen auf die Position erhöht.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit SAP HR-Lösungen befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe SAP-Architekturen und Integrationen erklärst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur
Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
Customizing und Entwicklungen in SAP HR
Anforderungsanalyse im HR-Bereich
Prozessdesign und Implementierung von IT-Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über SD Worx und deren Dienstleistungen im Bereich Payroll und HR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Solution Architect wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im SAP-Ökosystem und deine Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und dein Engagement für die Bedürfnisse der Kunden darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet

Verstehe das SAP-Ökosystem

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das SAP-Ökosystem zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors und SAP HCM, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du technische Anforderungen verständlich erklären kannst.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Solution Architect im HR-Bereich belegen. Zeige, wie du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SD Worx, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.