Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle maßgeschneiderte SAP SuccessFactors Lösungen.
- Unternehmen: Führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors.
- Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting).
- Entwicklung der Lösungen im Einklang mit der SD Worx-Technologie-Strategie.
- Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte, Risiken, Probleme und den finanziellen Projektstatus.
- Operative Beteiligung an der Durchführung der Projekte sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs.
- Betreuung von Bestandskunden sowie Pflege des bestehenden Systems beim Kunden (CRM, Zeiterfassung, Planung usw.)
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.
Was hast du zu bieten?
- Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul.
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx GmbH
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Talente zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision von SD Worx beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im SAP-Ökosystem vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während Gesprächen wertvolle Einblicke zu teilen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant interessierst und was dich an SAP SuccessFactors begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SD Worx vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von SAP SuccessFactors zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über die Projekte, das Team und die Herausforderungen stellst, die SD Worx aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
