Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate KMUs in Payroll- und HR-Themen und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Was hast du zu bieten?
- Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und echtes Teamwork.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss/Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
- Fachwissen mit Fokus auf dem Kunden: Neugierde und Eifer, nah an Trends und Innovationen zu sein und dieses Fachwissen zu entwickeln und für Kundenlösungen zur Verfügung zu stellen
- Von der Dienstleistung zur Kundenbindung: Die Fähigkeit, die Situation, die grundlegenden Wünsche und Bedürfnisse des Kunden einzuschätzen und auch in einem sich ständig ändernden Umfeld einen Mehrwert zu schaffen, den der Kunde während der gesamten Zusammenarbeit wahrnimmt
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer wirtschaftlich/kommerziellen Einstellung
- Lernwilligkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
Du bist flexibel und nimmst jede Kundenanfrage konkret in Angriff? Du bist von Personalpolitik und technischen Neuerungen begeistert? Dann bist Du der neue Kollege (m/w/d), nach dem wir suchen! Bei SD Worx bist Du Teil eines Teams, das kleine und mittelständische Unternehmen berät. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. Du sorgst dafür, dass Dein Kunde sich mit jeder Frage an Dich wenden kann. Du bist ein Teamplayer, wie er im Buche steht, und baust eine echte Vertrauensbeziehung zu deinem Kunden auf. Du hast ein wirklich offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden, um jeder Anfrage auf den Grund zu gehen. Du nimmst dir jeden Tag Zeit für die intensive Kundenberatung. Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein. Die Entgeltabrechnung Deiner Kunden verarbeitest und verwaltest du korrekt und zuverlässig.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx GmbH
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von SD Worx verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SD Worx arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, da die Mitarbeiter bereits wissen, was wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR und Payroll! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Trends du beobachtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung begeisterst und was dich an der Arbeit bei SD Worx reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SD Worx vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Innovationen im Bereich Payroll und HR zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und dass du immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
