Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze unsere Kunden aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Aufgaben
- Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Disziplinarische Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kunden
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Durchführung des Jahresendprozesses und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Was hast du zu bieten?
- Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalverwaltung und ein starker Wille, unsere Kunden zu unterstützen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams)
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
- Eigenständige, gewissenhafte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein muss
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Team Lead Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx GmbH
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Gespräche können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Payroll und HR! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Payroll und HR mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SD Worx. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da Kundenorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
