Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere HR-Lösungen mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Rolle:
Die Position des Business Unit Directors Loga (m/w/d) bei SD Worx ist eine stark operativ ausgerichtete Rolle. Du steuerst die strategische und operative Performance eines modernen HR-Lösungsanbieters, indem Ressourcen, Prozesse und Teams auf Unternehmensziele, Kundenerwartungen, Mitarbeiterzufriedenheit und finanzielle Zielsetzungen ausgerichtet werden. Der Business Unit Director Loga (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die Teams in drei zentralen operativen Bereichen:
- Implementation & Consulting
- Payroll (SSC, MS und/oder BPO)
- Customer Support für SaaS-Kunden
Die Rolle umfasst die strategische und operative Führung der Einheit mit Verantwortung für Umsatz, Ergebnisse und Servicequalität. Zudem beinhaltet sie den Aufbau leistungsstarker Teams und die Förderung der Zusammenarbeit innerhalb sowie außerhalb der Organisation. Innovation sowie Prozessverbesserungen durch Automatisierung und KI werden konsequent vorangetrieben, um Wachstum zu skalieren und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Softwarepartner P&I ist essenziell. Die Rolle beinhaltet außerdem die Vertretung von SD Worx in Vertragsverhandlungen sowie die Definition von Anforderungen für Prozessverbesserungen und Automatisierung.
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
Der Business Unit Director LOGA (m/w/d) sorgt dafür, dass SD Worx sehr eng mit unserem Softwarepartner P&I zusammenarbeitet. Du vertrittst SD Worx bei Vertragsverhandlungen und definierst unsere SDW-Anforderungen hinsichtlich Prozessverbesserung, Automatisierung und Einsatz von KI innerhalb der Tools von P&I. Oberste Priorität dieser Position ist es, Effizienzsteigerungen zu erzielen und ein Playbook für den optimalen Einsatz von Automatisierungstools für andere SD Worx-Produkte zu erarbeiten. Darüber hinaus wirst du unser Kundenerlebnis durch die Einführung von Service-SLAs und First-Level-Support verbessern.
Leitung von Teams mit bis zu 100 Mitarbeitern, darunter Abteilungsleiter, Teamleiter sowie weitere Funktionen wie Projektmanager und Support-Mitarbeiter. Führung anhand von KPIs, OKRs oder Balanced Scorecards. Motivieren und Befähigen der Teams durch Kommunikation und Vertrauen. Vorleben neuer Verhaltensweisen und Werte. Steuerung, Analyse und Optimierung von Service- und Lieferprozessen. Entwicklung und Ausbau von Produktportfolios und Dienstleistungen. Koordination mit den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb, Portfoliomanagement und Geschäftsleitung.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Technologien
- Erfahrung im Management komplexer Serviceprozesse und Kundenbeziehungen
- Nachweisbare Verantwortung für P&L sowie Kosten- und Umsatzsteuerung
- Erfahrung in Matrixorganisationen
- Kenntnisse von P&I Loga sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelles Auffassungsvermögen
- Hervorragende Kommunikations- und Umsetzungsfähigkeiten auf allen Ebenen (vom Teammitglied bis zur ExCom-Führung), Mut im Umgang mit Vorgesetzten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Teamorientierung bei gleichzeitig starker Ergebnisorientierung
- Hervorragende Fähigkeiten im Networking und im Aufbau von Beziehungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Plattformen, Automatisierungstools, Berichts- und CRM-Systemen
- Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft (monatlich)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Business Unit Director LOGA (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entwicklung und Karrierewachstum gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einer Vielzahl von Benefits wie Sprachkursen und Gesundheitsprogrammen, schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als SAP Functional Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director LOGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SD Worx ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SD Worx über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SD Worx interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director LOGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SD Worx einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SD Worx zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SD Worx, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SD Worx arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SD Worx betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SD Worx schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
