SAP Functional Solution Architect (m/f/d)

SAP Functional Solution Architect (m/f/d)

Dreieich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SD Worx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Sprachkurse und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 €.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit von verschiedenen SD Worx Standorten für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie komplexe SAP-Lösungen und unterstützen Sie Unternehmen bei der digitalen Transformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect mit Fokus auf SAP-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über SD Worx

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel ist es, Lösungen für Menschen zum Leben zu erwecken, damit Organisationen jeder Größe Personalwesen in eine wertvolle Ressource für das Unternehmen und seine Mitarbeiter verwandeln können. Unsere Lösungen decken die gesamte Mitarbeiterreise ab – vom Gehalt über die Anwerbung bis hin zur Belohnung und Entwicklung von Talenten.

Wir suchen einen SAP Functional Solution Architect, der komplexe Geschäftsprozesse mit strategischen und skalierbaren SAP-Lösungen transformieren kann. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsziele in robuste SAP-Roadmaps zu übersetzen. Sie kombinieren technisches und funktionales Fachwissen, um Lösungen in Bereichen wie Supply Chain, Finanzen und HR zu entwerfen und umzusetzen. Mit Ihrer Vision und Führung stellen Sie eine nahtlose Integration und maximalen Wert für unsere Kunden sicher.

Über die Rolle

Als SAP Functional Solution Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Verkauf, Design und der Implementierung komplexer SAP-Lösungen, die weltweit eingesetzt werden, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie analysieren organisatorische Bedürfnisse und übersetzen diese in skalierbare SAP-Architekturen, die verschiedene Module wie SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll und SuccessFactors Time Tracking integrieren. Sie koordinieren auch mit internationalen Teams, stellen eine nahtlose Systemintegration sicher und sorgen dafür, dass die Lösungen sowohl technische als auch geschäftliche Ziele erfüllen.

Was wir zu bieten haben:

  • Ein dynamisches Umfeld: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
  • Kostenlose Sprachkurse (während Ihrer Arbeitszeit)
  • Jahresbonus
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kapitalbildende Leistungen
  • Fahrradleasing über Job Rad
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen von über 800 Top-Markenanbietern
  • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
  • Empfehlungsprogramm
  • Lernmöglichkeiten: durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Schulungen
  • Karrierewachstum: ob Sie mehr Experte in Ihrem Bereich werden oder Ihr Wissen horizontal erweitern möchten, es gibt immer Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx!

Welche Aufgaben können Sie erwarten?

Ihr Tag wird dynamisch und herausfordernd sein, mit viel Raum für strategisches Denken und Zusammenarbeit. Sie koordinieren sich mit Vertriebs- und Presales-Kollegen, um die besten Lösungen für Kunden zu bestimmen und wie diese erreicht werden können. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Entwerfen technischer Architekturen, die Geschäftsprozesse verbessern und Mehrwert schaffen. Es gibt auch einen starken Fokus auf Kundeninteraktion und technische Tiefe. Sie übersetzen Geschäftsbedürfnisse in innovative SAP-Lösungen, arbeiten an Designs und leiten Implementierungsteams. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihr Fachwissen anzuwenden, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen und skalierbare, zukunftssichere Systeme zu schaffen. Es bleibt Zeit für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern. Sie bleiben über die neuesten Technologien wie SAP Payroll und Cloud-Lösungen informiert und beeinflussen globale Strategien. Diese Rolle kombiniert Führung, technische Innovation und internationale Zusammenarbeit in einem inspirierenden Umfeld.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect mit Schwerpunkt auf SAP-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung von SAP-Payroll-Systemen zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen innerhalb einer SAP-Umgebung.
  • Starke Fähigkeit, Änderungen und Updates im System zu verwalten und deren Auswirkungen auf Prozesse zu minimieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Warum SD Worx beitreten?

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Arbeitsoptionen – Arbeitsarrangements sind offen für Diskussionen.
  • Zugang zu beruflicher Weiterbildung und einem individuellen Entwicklungsplan.
  • Ob Sie Ihre Expertise vertiefen oder Ihre Karriere erweitern möchten, es gibt Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx.
  • Von vielen Standorten aus arbeiten wir als Einheit – gemeinsam von besser zu best.

SD Worx schätzt Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischem oder sozialem Hintergrund oder Lebensphase. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrungen und rollenbezogenen Qualifikationen.

SAP Functional Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: SD Worx

SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entwicklung und Karrierewachstum gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einer Vielzahl von Benefits wie Sprachkursen und Gesundheitsprogrammen, schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als SAP Functional Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.

SD Worx

Kontaktdaten:

SD Worx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Functional Solution Architect (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SD Worx! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Functional Solution Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Solution Architecture
SAP Payroll
Business Process Optimization
Stakeholder Management
Technical Integration
Scalable SAP Solutions
SuccessFactors Employee Central

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SD Worx einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.