Head of Marketing (m/w/d) Germany in Feldatal, Frankfurt am Main

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel ist es, Lösungen für Menschen zu schaffen, die es Organisationen aller Größen ermöglichen, Human Resources in eine wertvolle Ressource für das Unternehmen und seine Mitarbeiter zu verwandeln.

SD Worx Deutschland befindet sich in einer Wachstums- und Transformationsphase. Deutschland ist der wichtigste strategische Wachstumsmarkt des Unternehmens und verfolgt das ehrgeizige Ziel, seine Marktposition zu stärken, das Wachstum zu beschleunigen, die Kundenerfahrung zu verbessern und die HR- und Payroll-Lösungen neu zu definieren.

Wir suchen jemanden, der den Status quo herausfordert, etablierte Arbeitsweisen in Frage stellt und frische Ideen zur Kundenansprache, Markenbildung, Nachfragegenerierung und Markteinbindung mitbringt. Jemand, der Chancen sieht, wo andere Einschränkungen sehen, und der es liebt, mutige Ideen in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen.

Was bieten wir?

• Ein dynamisches Umfeld: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jahresbonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über Job Rad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen von über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort (4 Wochen pro Jahr, nur EU) zu arbeiten
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karrierewachstum: ob Sie mehr Experte in Ihrem Bereich werden oder Ihr Wissen horizontal erweitern möchten, es gibt immer Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx!

Sie werden die deutsche Marketingorganisation leiten und die gesamte Marketingagenda in den Bereichen Nachfragegenerierung, Marke, Kommunikation, digitales Marketing, Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit verantworten. Sie haben die Autonomie, die deutsche Marketingagenda innerhalb des breiteren SD Worx-Marken-, Strategie- und Governance-Rahmens zu gestalten.

Erwartungen:

• Herausforderung bestehender Ansätze und Einführung neuer Denkweisen.
• Experimentieren mit innovativen Go-to-Market-Strategien und Kampagnen.
• Erstellung von Marketingprogrammen, die sich in einem überfüllten Markt abheben.
• Nutzung von Technologie, KI, digitalen Kanälen und neuen Engagement-Modellen zur Förderung des Wachstums.
• Entwicklung eines klaren Go-to-Market-Ansatzes, der Geschäftsprioritäten, Zielgruppen, Angebote, Kanäle, Kundenreisen und kommerzielle Ausführung verbindet.

Ihr Einfluss:

• Definition und Umsetzung der deutschen Marketingstrategie.
• Aufbau einer starken kommerziellen Partnerschaft mit dem Vertrieb.
• Stärkung der Position von SD Worx als führende Stimme in der HR- und Payroll-Branche.
• Förderung der Kundenorientierung und Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Kunden im Mittelpunkt jeder Marketinginitiative stehen.
• Inspiration und Entwicklung eines leistungsstarken Teams und Agenturnetzwerks.
• Einbringung der Kunden- und Marktperspektive in das deutsche Management-Team und aktive Mitgestaltung von Geschäftsentscheidungen.

Was bringen Sie mit?

• Umfassendes Verständnis des gesamten Marketingmix: Angebot, Preisgestaltung, Vertriebswege und Promotion.
• Überzeugung, dass Kreativität ein Wachstumsmotor ist, nicht nur Dekoration.
• Signifikante Erfahrung in der B2B-Marketingführung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Förderung des Geschäftswachstums und der Marktwirkung.
• Erfahrung in der Transformation von Funktionen, Teams oder Go-to-Market-Ansätzen.
• Kundenorientierte Denkweise.
• Erfahrung in einem komplexen, multi-stakeholder kommerziellen Umfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

SD Worx schätzt Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischem oder sozialem Hintergrund oder Lebensphase.