Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)
Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)

Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)

Dreieich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SD Worx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und definiere Anforderungen für unsere Payroll-Lösungen.
  • Arbeitgeber: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Karriereentwicklung und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem internationalen Team und mache echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder Informatik und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel ist es, Personallösungen zum Leben zu erwecken, damit Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Als Functional Analyst (m/w/d) für das Anforderungsmanagement unserer Payroll-Lösungen spielst du eine Hauptrolle: Dein produktseitiges Know-how ergänzt du mit der Expertise aus Business Analyse und lieferst dem Entwicklungsteam die systemseitigen Anforderungen als klare Spezifikationen. In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du aktiv und mit hoher Eigenverantwortung kundenspezifische HR-Prozesse, die das gewisse Extra an Mehrwert bieten.

Wenn du sowohl die Sprache von Geschäftsprozessen, Produktseite als auch die der Entwicklung verstehst und anwenden kannst, brennst für diese Art der Übersetzung und bist bereit, in unserem ambitionierten internationalen Team Verantwortung zu übernehmen, mach uns bei SD Worx noch ein Stückchen besser.

Benefits
  • CASH: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung, Rabatte & Vorteile bei >800 Top-Marken
  • WORK-LIFE BALANCE: Maximal flexible Arbeitszeiten mit remote working, 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester), Workation an unseren EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
  • CAREER: Karriereentwicklung nach deinem Gusto (deep dive oder fachübergreifend), kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit), individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
  • WELL-BEING: Leasingangebot über JobRad, betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr
Deine Aufgaben
  • Mit hoher Detailgenauigkeit erarbeitest und definierst du das Anforderungsmanagement für unsere Payroll-Lösungen und berücksichtigst kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht.
  • Mit dem Team der Business Analyse stimmst du dich eng ab, um systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umzusetzen.
  • Als treibende Kraft erstellst du für die Entwicklung wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen.
  • Du führst eigene Integrationstests durch und optimierst dabei kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.
  • Du gewährleistest den Wissenstransfer in beide Richtungen und passt die funktionalen Anforderungen stets an sich verändernde Regulatorien an.
Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills
  • Du hast einen abgeschlossenen Studienabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung mit etwa 3-5 Jahren.
  • Verfügst du über fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch UND Englisch.
  • Du bist versiert, Prozesse zu analysieren, Anforderungen für die Entwicklung zu definieren und dokumentieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen.
  • Wir arbeiten agil (SCRUM) – ein Vorteil, wenn du Erfahrung darin hast.
  • Fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen bleibst du hartnäckig und findest praktikable Lösungen.
  • Du beherrschst, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Akteure geschmackvoll und punktgenau aufzubereiten.
Deine Persönlichkeit und Motivation
  • Mit deiner ausgeprägten Affinität für moderne IT-Lösungen und dem Ziel, einen Mehrwert zu schaffen, begeisterst du dich für Geschäftsprozesse, Analysen und Anforderungsmanagement.
  • Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wecken deinen Ehrgeiz und dein unternehmerisches Denken.
  • Du trittst in unserem agilen Umfeld selbstbewusst und souverän auf, um das Anforderungsmanagement voranzutreiben.
  • Gleichzeitig bereicherst du engagiert unser buntes Team.
  • Sich fachlich auf dem Laufenden zu halten oder neue Themen anzueignen, ist für dich als intrinsisch motivierte Person selbstverständlich.
  • Du kommunizierst generell wertschätzend und bist offen für Austausch und Spaß im Job.

Wenn du neugierig auf den Job bist und mehr wissen willst, melde dich per E-Mail an. Keine komplizierten Bewerbungsverfahren: Melde dich einfach bei uns und wir tauschen uns aus! Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx

SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, sondern auch umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und kostenlose Sprachkurse. In einem dynamischen, internationalen Team haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsbudgets profitieren.
SD Worx

Kontaktperson:

SD Worx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Functional Analysts recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du den direkten Weg gehen möchtest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR-Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Anforderungen analysiert und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)

Anforderungsmanagement
Business Analyse
Dokumentation
Integrationstests
Prozessoptimierung
Agile Methoden (SCRUM)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
HR-Technologien
Detailgenauigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Wissenstransfer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Functional Analyst brennst.

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Anforderungen und Erfahrungen klar und verständlich formuliert sind. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung, die uns zeigt, wie du die Brücke zwischen Business und IT schlagen kannst.

Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben. Zeig uns, wie du unsere Payroll-Lösungen mit deinem Know-how bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Functional Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen definiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Achte darauf, sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du die Sprache beider Seiten sprichst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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