Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das deutsche Team und entwickle eine starke Marktstrategie für Workforce Management.
- Unternehmen: Protime, ein innovativer Anbieter von HR-Softwarelösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Workforce Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung im deutschen WFM-Markt und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7700 € pro Monat.
Protime, stolzes Mitglied der SD Worx-Gruppe, ist ein erfolgreicher europäischer Anbieter von HR-Softwarelösungen und verwandten Dienstleistungen für Workforce Management, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Zugang und Planung. Mit seinen Lösungen und Fachkenntnissen hilft Protime Unternehmen, die Zeit effizienter und wertvoller zu nutzen. 'Zeit wertvoll machen' ist unsere Vision, und wir setzen sie jeden Tag dank unserer 560 engagierten Mitarbeiter in ganz Europa um.
Über die Rolle
Als Leiter von Protime sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Führung unserer Aktivitäten auf dem deutschen Markt. Sie definieren und setzen unsere kommerzielle Strategie um, bauen das lokale Team auf und stärken unsere Position im deutschen Workforce Management (WFM)-Sektor. Wir suchen einen inspirierenden Führer mit einer starken strategischen Vision und soliden operativen Fähigkeiten, der in der Lage ist, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und unsere Organisation in Deutschland zu skalieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung des deutschen Teams, Förderung einer Hochleistungskultur und aktive Unterstützung der Talententwicklung.
- Definition und Umsetzung einer robusten kommerziellen Strategie und eines Geschäftsplans, die mit der Gesamtstrategie der Gruppe übereinstimmen, um Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Definition und Implementierung der lokalen Go-to-Market-Strategie, Sicherstellung einer starken Positionierung der Protime-Lösungen und Bereitstellung strukturiertes Feedback an die Zentrale zu Marktbedürfnissen und -dynamiken.
- Identifizierung von Wachstumschancen durch Markt- und Trendanalysen, Erweiterung des Kundenportfolios und Aufbau sowie Pflege strategischer Partnerschaften.
- Management von Beziehungen zu Partneragenturen zur Optimierung des Zuflusses qualifizierter Leads und Unterstützung des kommerziellen Wachstums.
- Sicherstellung operativer Exzellenz, einschließlich Compliance, Prozessoptimierung, Risikomanagement und Kundenzufriedenheit.
- Vorantreiben des Change Managements durch Etablierung und Strukturierung von Prozessen, Unterstützung wichtiger Entscheidungsfindungen und Sicherstellung einer effektiven Annahme organisatorischer Veränderungen.
- Verantwortung für die deutsche P&L, Sicherstellung einer genauen und transparenten Berichterstattung an das Management, Leitung des Monthly Business Review (MBR) und Vertretung der Organisation als Hauptbotschafter auf dem deutschen Markt.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung und fundierte Kenntnisse des deutschen WFM-Marktes (essentiell).
- Starke kommerzielle Fähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung und im Account Management.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, einschließlich Aufbau, Führung und Entwicklung von Teams.
- Starker, menschenorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Talente zu gewinnen, auszurichten und zu entwickeln.
- Komfortable Arbeit mit Technologie, digitalen Tools, Daten und modernen Geschäftsprozessen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ergebnisorientierte Denkweise kombiniert mit einem starken Sinn für Zusammenarbeit.
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Ein inspirierender, visionärer Führer mit starkem Fokus auf Veränderung, Wachstum und langfristige Wertschöpfung.
Unser Angebot
- Grundgehalt zwischen 5000 und 7700 Euro brutto pro Monat, abhängig von der Erfahrung + jährlicher Bonus.
- Betriebliche Altersvorsorge verfügbar.
- Kostenlose Unfallversicherung, die auch das Privatleben abdeckt.
- Freizeitzuschuss von 156 Euro netto pro Jahr.
- Sachbezug von 50 Euro netto pro Monat (einlösbar bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral usw.).
- Essenszuschuss von bis zu 40 Euro netto pro Monat.
- Unternehmensvorteile wie Sprachtraining.
- Zugang zu JobRad und einer internen Plattform mit Rabatten auf verschiedene Veranstaltungen, Produkte und Dienstleistungen.
- 30 Tage Jahresurlaub; Heiligabend und Silvester sind Feiertage; Sonderurlaub verfügbar; Option auf Workations von bis zu 20 Tagen pro Jahr.
- Technische Ausstattung wird von uns bereitgestellt.
- Homeoffice-Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem Leistungspaket im Wert von 600 Euro pro Jahr.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Einheit und bewegen uns gemeinsam von besser zu best.
Die SD Worx-Gruppe lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt bietet Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Head of Protime Germany Arbeitgeber: SD Worx
Protime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördert Protime eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort macht, um Karriere zu machen und einen bedeutenden Beitrag im Bereich Workforce Management zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Protime Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei Protime interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Protime Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Protime werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Antrag greifbarer.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen WFM-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Protime sich positionieren kann.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare und inspirierende Vision für die Entwicklung von Protime in Deutschland vor. Überlege dir, wie du die kommerzielle Strategie umsetzen würdest und welche Schritte notwendig sind, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung zu teilen. Zeige, wie du eine leistungsstarke Unternehmenskultur fördern kannst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Protime gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
