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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP HCM und Payroll, implementiere Lösungen und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Ab € 75.000 Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP HCM.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklung und Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Ein Jahresgehalt ab € 75.000 (Vollzeit). Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.
- Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche).
- Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester.
- Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit.
- Gefördertes Mittagessen.
- Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching.
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU).
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen.
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung und Personalabrechnung in der Österreichischen Personalverrechnung.
- Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module.
- Personaladministration und -abrechnung und Beratung von Bestands- und Neukunden.
- Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen.
- Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten.
- Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche.
- Unterstützung des Teamleiters.
Was hast du zu bieten?
- Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.
- Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA und PY in der österreichischen Personalverrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module.
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung.
- Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen.
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Junior SAP HCM & Payroll Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx
Kontaktperson:
SD Worx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP HCM & Payroll Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei SD Worx arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP HCM & Payroll Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, insbesondere in Bezug auf SAP HCM. Überlege dir, wie diese Prozesse in der Praxis funktionieren und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SAP HCM PA und PY zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu Customizing und zur Erstellung von Schemata zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit
Hebe hervor, wie du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben, und wie du dabei das Team unterstützt hast.