Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und definiere Anforderungen für unsere Payroll-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Stelle: Als Functional Analyst (m/w/d) für das Anforderungsmanagement unserer Payroll-Lösungen spielst du eine Hauptrolle: Dein produktseitiges Know-how ergänzt du mit der Expertise aus Business Analyse und servierst dem Entwicklungsteam die systemseitigen Anforderungen als appetitanregende Spezifikationshappen. In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du aktiv und mit hoher Eigenverantwortung kundenspezifische HR-Prozesse, die das gewisse Extra an Mehrwert bieten.
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50 netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40 netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Deine Aufgaben?
- Mit hoher Detailgenauigkeit erarbeitest und definierst du das Anforderungsmanagement für unsere Payroll-Lösungen und berücksichtigst kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht.
- Mit dem Team der Business Analyse stimmst du dich eng ab, um systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umzusetzen.
- Als treibende Kraft erstellst du für die Entwicklung wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen.
- Du führst eigene Integrationstests durch und optimierst dabei kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.
- Du gewährleistest den Wissenstransfer in beide Richtungen und passt die funktionalen Anforderungen stets an sich verändernde Regulatorien an.
Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung.
- Mit etwa 3-5 Jahren verfügst du über fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement.
- Du bist versiert, Prozesse zu analysieren, Anforderungen für die Entwicklung zu definieren und dokumentieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen.
- Wir arbeiten agil (SCRUM) – ein Vorteil, wenn du erfahren darin bist.
- Fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen bleibst du hartnäckig und findest praktikable Lösungen.
- Du beherrschst, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Akteure geschmackvoll und punktgenau aufzubereiten.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Deine Persönlichkeit und Motivation:
- Mit deiner ausgeprägten Affinität für moderne IT-Lösungen und dem Ziel, einen Mehrwert zu schaffen, begeisterst du dich für Geschäftsprozesse, Analysen und Anforderungsmanagement.
- Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wecken deinen Ehrgeiz und dein unternehmerisches Denken.
- Du trittst in unserem agilen Umfeld selbstbewusst und souverän auf, um das Anforderungsmanagement nach vorne zu treiben.
- Gleichzeitig bereicherst du engagiert unser buntes Team.
- Sich fachlich auf dem Laufenden zu halten oder neue Themen anzueignen, ist für dich als intrinsisch motivierte Person selbstverständlich.
- Du kommunizierst generell wertschätzend und bist offen für Austausch und Spaß im Job.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Functional Analyst (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Personallösungen und einer internationalen Präsenz, einschließlich eines Büros auf Mauritius, profitieren unsere Mitarbeiter von einem vielfältigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Functional Analyst (m/w/d) in Magdeburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SD Worx aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SD Worx, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Analyst (m/w/d) in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SD Worx klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SD Worx die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
