Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support clients with complex payroll cases.
- Unternehmen: SD Worx is a leading European provider of payroll and HR services with global reach.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days per year.
- Weitere Informationen: Diversity is celebrated here; we welcome applications from all backgrounds.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team focused on innovation and personal growth in payroll management.
- Qualifikationen: Passion for payroll, commercial training, and experience with payroll systems required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Was hast du zu bieten?
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
- Eigenständige, gewissenhafte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen entsprechend deiner Berufserfahrung (inkl. Besonderheiten, wie z. B. Abrechnung von Minijobs, Studenten, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten etc.)
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Zeiterfassung und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Du bist Ansprechpartner für den zugeordneten Kunden sowie für diverse Ämter, Krankenkassen oder Sozialversicherungsträger
- Durchführung des Jahresendprozesses und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen
Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Payroll Advisor Managed Services /m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer betrieblichen Altersvorsorge, was SD Worx zu einem idealen Ort für alle macht, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Advisor Managed Services /m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von SD Worx geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Advisor Managed Services /m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen in diesem Bereich betont. Zeige, wie du zur Lösung komplexer Abrechnungsfälle beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Umgang mit Abrechnungssystemen. Füge spezifische Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Payroll
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um den Kunden von SD Worx zu helfen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Abrechnungssystemen und der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Betone deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Ämtern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Problemlösung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
