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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Produkte und definiere die Produktstrategie.
- Arbeitgeber: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Talenten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Stelle: Als Product Owner spielst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer HR-Produkte. Du definierst die Produktstrategie, arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösungen den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen entsprechen.
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Jährlicher Bonus
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Entwicklung und Kommunikation einer überzeugenden Produktvision und -strategie
- Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerbsanalysen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kunden und internen Teams, um Geschäftsziele zu verstehen und zu priorisieren
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare User Stories und Pflege des Produkt-Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Chancen und Produktverbesserungen
- Planung und Koordination von Produkt-Releases mit Marketing, Entwicklung und Vertrieb
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Produkterfolgs und kontinuierliche Optimierung
Was hast du zu bieten?
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich, ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Analytische und strategische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Product Owner (m / w / d) Arbeitgeber: SD Worx
Kontaktperson:
SD Worx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im HR-Bereich und die spezifischen Produkte von SD Worx. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen den Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR- und Produktmanagement-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen einfach zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Product Owner ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Produktstrategie entwickeln und interdisziplinär arbeiten kannst.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Produktmanagement anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt und Produkte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Teams und Führungskräften kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die Produktvision und -strategie von SD Worx. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du als Product Owner dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Produktmanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden klar kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du agile Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.
