SAP Functional Solution Architect (m/f/d)

SAP Functional Solution Architect (m/f/d)

Dreieich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SD Worx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Sprachkurse und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 €.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit von verschiedenen SD Worx Standorten für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie komplexe SAP-Lösungen und unterstützen Sie Unternehmen bei der digitalen Transformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect mit Fokus auf SAP-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über SD Worx

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel ist es, Lösungen für Menschen zum Leben zu erwecken, damit Organisationen jeder Größe Personalwesen in eine wertvolle Ressource für das Unternehmen und seine Mitarbeiter verwandeln können. Unsere Lösungen decken die gesamte Mitarbeiterreise ab – vom Gehalt über die Anwerbung bis hin zur Belohnung und Entwicklung von Talenten.

Wir suchen einen SAP Functional Solution Architect, der komplexe Geschäftsprozesse mit strategischen und skalierbaren SAP-Lösungen transformieren kann. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsziele in robuste SAP-Roadmaps zu übersetzen. Sie kombinieren technisches und funktionales Fachwissen, um Lösungen in Bereichen wie Supply Chain, Finanzen und HR zu entwerfen und umzusetzen. Mit Ihrer Vision und Führung stellen Sie eine nahtlose Integration und maximalen Wert für unsere Kunden sicher.

Über die Rolle

Als SAP Functional Solution Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Verkauf, Design und der Implementierung komplexer SAP-Lösungen, die weltweit eingesetzt werden, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie analysieren organisatorische Bedürfnisse und übersetzen diese in skalierbare SAP-Architekturen, die verschiedene Module wie SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll und SuccessFactors Time Tracking integrieren. Sie koordinieren auch mit internationalen Teams, stellen eine nahtlose Systemintegration sicher und sorgen dafür, dass die Lösungen sowohl technische als auch geschäftliche Ziele erfüllen.

Was wir zu bieten haben:

  • Ein dynamisches Umfeld: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
  • Kostenlose Sprachkurse (während Ihrer Arbeitszeit)
  • Jahresbonus
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kapitalbildende Leistungen
  • Fahrradleasing über Job Rad
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen von über 800 Top-Markenanbietern
  • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
  • Empfehlungsprogramm
  • Lernmöglichkeiten: durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Schulungen
  • Karrierewachstum: ob Sie mehr Experte in Ihrem Bereich werden oder Ihr Wissen horizontal erweitern möchten, es gibt immer Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx!

Welche Aufgaben können Sie erwarten?

Ihr Tag wird dynamisch und herausfordernd sein, mit viel Raum für strategisches Denken und Zusammenarbeit. Sie koordinieren sich mit Vertriebs- und Presales-Kollegen, um die besten Lösungen für Kunden zu bestimmen und wie diese erreicht werden können. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Entwerfen technischer Architekturen, die Geschäftsprozesse verbessern und Mehrwert schaffen. Es gibt auch einen starken Fokus auf Kundeninteraktion und technische Tiefe. Sie übersetzen Geschäftsbedürfnisse in innovative SAP-Lösungen, arbeiten an Designs und leiten Implementierungsteams. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihr Fachwissen anzuwenden, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen und skalierbare, zukunftssichere Systeme zu schaffen. Es bleibt Zeit für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern. Sie bleiben über die neuesten Technologien wie SAP Payroll und Cloud-Lösungen informiert und beeinflussen globale Strategien. Diese Rolle kombiniert Führung, technische Innovation und internationale Zusammenarbeit in einem inspirierenden Umfeld.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect mit Schwerpunkt auf SAP-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung von SAP-Payroll-Systemen zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen innerhalb einer SAP-Umgebung.
  • Starke Fähigkeit, Änderungen und Updates im System zu verwalten und deren Auswirkungen auf Prozesse zu minimieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Warum SD Worx beitreten?

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Arbeitsoptionen – Arbeitsarrangements sind offen für Diskussionen.
  • Zugang zu beruflicher Weiterbildung und einem individuellen Entwicklungsplan.
  • Ob Sie Ihre Expertise vertiefen oder Ihre Karriere erweitern möchten, es gibt Raum für Wachstum innerhalb von SD Worx.
  • Von vielen Standorten aus arbeiten wir als Einheit – gemeinsam von besser zu best.

SD Worx schätzt Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischem oder sozialem Hintergrund oder Lebensphase. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrungen und rollenbezogenen Qualifikationen.

SAP Functional Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: SD Worx

SD Worx bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Das Unternehmen hat Büros in ganz Europa und Mauritius und fördert eine kollaborative Kultur. Zudem gibt es zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

SD Worx

Kontaktdaten:

SD Worx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Functional Solution Architect (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SD Worx anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Functional Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SD Worx vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Functional Solution Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Solution Architecture
SAP Payroll
Business Process Optimization
Stakeholder Management
Technical Integration
Scalable SAP Solutions
SuccessFactors Employee Central

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SD Worx klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.