Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP HCM Module und unterstütze Kunden mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
- Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
- Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft.
- Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
- Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen
- Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
- Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche
- Unterstützung des Teamleiters
Was hast du zu bieten?
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.
- Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung
- Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders im Bereich Payroll und HR. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SD Worx arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SD Worx passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SD Worx vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP HCM und Payroll demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders wenn es um den Umgang mit Kunden geht.
